диплом Совершенствование процесса обучения персонала организации

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение…………….…………….…………….…………….…………….………

Глава 1. Теоретические основы обучения персонала

1.1. Понятие и сущность системы обучения персонала……………………….

1.2. Виды и методы обучения персонала……………………………………….

1.3. Традиционные методы обучения персонала, их преимущества и недостатки

1.4. Методы активного обучения персонала, их достоинства и недостатки...

Глава 2. Современные проблемы обучения персонала в организации

2.1. Анализ современных методов обучения персонала……………………..

2.2. Анализ проблем онлайн обучения персонала……………………………

2.3. Проблемы оценки эффективности обучения…………………………….

2.4. Оценка и методы эффективности обучения персонала организации…..

Глава 3. Анализ системы обучения персонала в компании.

3.1. Характеристика организации

3.2. Анализ системы обучения персонала

4.1. Мероприятия по повышению эффективности системы

обучения персонала

4.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий

Заключение…….…………….…………….…………….………………………..

Список использованных источников………………………………………….

Приложения

34 источника