Шпаргалки Менеджмент

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
448
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Авг 2015 в 05:21
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Демо-файлы   
7
zip
Демо_7.png
262.8 Кбайт
zip
Демо_6.png
117.1 Кбайт
zip
Демо_5.png
96.5 Кбайт
zip
Демо_4.png
118.6 Кбайт
zip
Демо_3.png
110.2 Кбайт
zip
Демо_2.png
28.6 Кбайт
zip
Демо_1.png
111.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
Шпаргалки Менеджмент
167.7 Кбайт
Описание
В шпаргалках представлены ответы на билеты к госэкзамену, охватывающие следующие темы Управленческие решения, Управление персоналом, Менеджмент, Инновационный менеджмент, Стратегический менеджмент и Теория организщации.
Оглавление
Разработка управленческих решений.
1.Классификация управленческих решений.
2.Факторы, влияющие на разработку управленческих решений.
3.Основные этапы разработки управленческих решений.
4.Принятие управленческих решений в условиях риска
5.Использование моделирования при разработке управленческих решений
6.Принятие управленческих решений в условиях неопределенности.
7.Влияние индивидуальных качеств руководителя на разработку управленческих решений.
8.Понятие и свойства информации, характеристики информации.
9.Учет целей, ценностей и приоритетов организации при принятии управленческих решений.
10.Типы «технологии принятия решений».
11.Основные этапы типового процесса принятия решений.
12.Основные требования, предъявляемые к управленческому решению.
13.Использование метода блок-схем при принятии управленческих решений.
14.Запрограммированные и запрограммированные решения.
15.Использование теории полезности в процессе принятия управленческих решений.
16.Формы принятия управленческих решений. П.Выбор критерия оценки эффективности управленческого решения.
Управление персоналом.
1.Сущность корпоративной культуры организации.
2.Теория «человеческих отношений».
3.Школа «поведенческих отношений». Теории «X», «У», «Z».
4.Современные концепции управления персоналом. Школа «управления человеческими ресурсами».
5.Сущность капиталоцентризма в управлении персоналом. Основные положения.
6.Сущность человекоцентризма в управлении персоналом. Основные положения.
7.Функции управления персоналом в современной корпорации.
8.Стратегическое планирование персонала.
9.Отбор персонала в современной организации
10.Профессиональное обучение персонала.
11 .Оценка персонала в современной корпорации.
12.Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
13.Переговорный процесс. Сущность и основные этапы переговоров.
14.Конфликтология в корпоративных организациях. Методы разрешения конфликтов.
15.Аттестация персонала. Виды аттестации.
Инновацио
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир