Доверие во взаимодействии индивидуумов в социальной среде (коллективе)

Работа состоит из двух заданий, условия которых представлены в демо-файлах.

Введение
1. Мера доверия и стратегии поведения человека
2. Доверие в организации
Список источников

1 Скрипкина Т.П. Психология доверия. – М., 2010
2 Шо Р.Б. Ключи к доверию в организации. – М., 2010
3 www.delo-press.ru Объединенная редакция деловых журналов
4 www.learningcenter.net/library/aversion.shtml - материал под названием «Доверие. Квант конкурентоспособности» - представляющий собой отрывок из обучающего курса «Построенные на доверии: усиление культуры лидерства»
5 http://changingminds.org/explanations/trust/creating_trust_in_organizations.htm - доверие в организациях
6 http://www.psychosfera.ru/book/book6/book6_10.html - доверие и коммерция
7 http://dadelo.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=64 - Деловой Дайджест (http://dadelo.ru)
8 http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=44&publicationId=492
9 http://postyle7.narod.ru/94.htm
10 http://www.e-xecutive.ru/career/article_1711/ Враги доверия...
11 www.bkg.ru
12 http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/198127.html Влияние, власть, доверие (Е.Б. Моргунов)
13 http://www.lexgroup.ru/rus/lex-info-4-76ea1b-press1/
14 http://www.psyfactor.org/lib/trust.htm Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки
15 http://www.ou-link.ru/654/bulletin_654_11/read.htm