Идеология кадровой работы: история и современность
Россия имеет богатую историю государственной службы. В современной системе государственной службы нашли свое воплощение идеи, заложенные еще во времена царя Петра I. Под его руководством произошел переход от службы царю к государственной службе. Основными правовыми актами стали "Генеральный регламент работы правительственных учреждений", изданный в 1720 году и "Табель о рангах", изданный в 1722 году. Петровская государственная служба была построена по принципу карьеры и резко выделяло служивое сословие из остального общества.
Сущностное содержание государственной кадровой политики России заключается в непосредственной деятельности государственных органов, кадровых служб и должностных лиц, которые воплощают на практике и проводят в жизнь конкретные мероприятия по ее осуществлению.
Цель исследования - изучить идеологию кадровой работы: ее историю и современное состояние.
Предмет исследования - динамика изменений идеологии кадровой работы в России от монархического периода до современности.
Объект исследования - идеология кадровой работы.
Оглавление:
Глава 1. Идеологическая основа кадровой работы в монархический период истории России. 6
1.1 Принципы подбора и отбора кадров для государственной службы. 6
1.2 Требования к работе служащих государственных учреждений. 8
1.3 Ограничения для государственных служащих. 11
Глава 2. Идеология кадровой работы в советский период. 13
2.1 Эволюция идеи привлечения широких масс трудящихся к государственному управлению.. 13
2.2 Идея сочетания коллегиальности и персональной ответственности. 16
2.3 Эволюция идеи взаимоотношения Советской власти и дореволюционных специалистов. 18
2.4 Идея руководящей и направляющей роли коммунистической партии в кадровой работе. 19
2.5 Идеологическая основа борьбы с бюрократизмом. 21
Глава 3. Возможности использования исторического опыта в развитии идеологической основы кадровой работы в системе государственного управления Российской Федерации 24
3.1 Основные цели и принципы кадровой работы в современной системе государственного управления. 24
3.2 Проблемы современной идеологической основы кадровой работы.. 27
1. Конституция Российской Федерации: http://www.constitution.ru
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": http://www.consultant.ru
3. Верещагин А. Н. Земские вопросы в России (политико-правовые аспекты). - М. Международные отношения, 2002
4. Земцов Б. Н. История отечественного государства и права: http://www.school2-lgov.ru
5. Каратуев А. Г. Социально-экономические основы господства бюрократии в СССР и современной России диссертация: https://www.dissercat.com/
6. Карпов В.В. Генералиссимус: https://www.litmir.me
7. Ключевский В. О. Курс русской истории: http://www.kulichki.com
8. Коллектив авторов Исторический материализм: https://www.litmir.me
9. Минеева А. И. Правовые ограничения для государственных чиновников в Российской империи в XIX - начале XX веков Международный научно-исследовательский журнал 2017 выпуск № 2: https://research-journal.org
10. Платонов С. Ф. Полный курс лекций по русской истории: https://www.litmir.me
11.Сорокин В. Д. Коллегиальность и единоначалие в советском социалистическом государственном управлении автореферат диссертации: http://www.law.edu.ru
12. Шатохин И. Т. Особенности и структура государственной службы Российской империи во второй половине XIX века: журнал Современные наукоемкие технологии 2006 № 1: https://top-technologies.ru
13. Шишова Н. В. История и культурология Становление советской системы (1917 - 1930-е годы): https://history.wikireading.ru/
14. Энциклопедия современной юридической психологии: https://legal_psychology.academic.ru
