Экономические ресурсы медицинского учреждения

Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов.

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы исследования экономических ресурсов предприятия 5
1.1. Понятие экономических ресурсов предприятия 5
1.2. Показатели движения и эффективности использования основных фондов 9
1.3. Показатели состояния и использования оборотных средств 20
1.4. Направления анализа формирования и использования трудовых ресурсов 27
Глава 2. Анализ экономических ресурсов и их эффективного использования в муниципальном учреждении здравоохранения районная больница за 2008 - 2010 годы 36
2.1 Характеристика деятельности медицинского учреждения 36
2.2. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов 43
2.3. Анализ структуры и эффективности использования оборотных средств 50
2.4. Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования 57
Глава 3. Основные направления совершенствования эффективности использования экономических ресурсовбольницы 74
3.1. Рекомендации по повышению эффективности использования основных средств больницы 74
3.2. Совершенствование системы материального стимулирования медицинских работников и кадровой политики как мера по повышению эффективности трудовых ресурсов 79
Заключение 86
Список использованной литературы 89

1. О некоммерческих организациях: ФЗ от 12.01.2002 г. № 7 - ФЗ // Свод
кодексов и законов Российской Федерации. - СПб., 2010.-С. 944 - 948.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (ст.2, 50, 120, 296, 298) //
Свод кодексов и законов Российской Федерации. - СПб., 2010. - С.
163-216.
3. Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации:
Указ Президента РФ от 13.05.1992 г. № 508 // Сборник ведомственных
приказов, регламентирующих штаты учреждений здравоохранения
(нормативы численности, нормы времени и нагрузки персонала). - М.,
2010.-С. 346-347.
4. О мерах по стабилизации и развитию Здравоохранения и медицинской
науки в РФ: Пост. Правит. РФ от 05.11.2004 г. № 1387 //
Здравоохранение. - 2007. - № 1. - С. 14-18.
5. Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации:
Приказ Минздравмедпрома РФ от 20.02.1995 г. № 35 //
Здравоохранение. - 2009. - № 12. - С. 150-158.
6. О концепции кадровой политики в здравоохранении Российской
Федерации: Приказ Минздрава РФ от 03.07. 2009 г. № 210 //
Здравоохранение. - 2009 . - № 9 . - С.83.
7. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов /
В.В. Адамчук, О.В. Романов, М.Е. Сорокина. - М.: Юнити,
2006. – 407 с.
8. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/ Н.А.Русак, В.И.Стражев, О.Ф.Мигун и др. Под общей редакцией В.И. Стражева. – 4-е изд., испр. и доп. – Мн.: Высшая школа, 2006. – 398с.
9. Архипов В.В. Использование современных информационных систем в
управлении многопрофильным стационаром / В.В. Архипов //
Здравоохранение. - 2009. - № 2. - С. 161 - 167.
10. Беркович В.Б. Актуальность создания и внедрения медицинских
информационных систем /В.Б. Беркович // Здравоохранение. - 2010. -
№3.- С. 171-175.
11. Букарев М.Г. Медицинская информационная система в ЦРБ: неопределенное будущее или реальность? / М.Г. Букарев,
Н.В. Волкова // Здравоохранение. - 2009. - № 1. - С. 155 - 158.
12. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие /
Л.П. Владимирова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательский Дом
“Дашков и К°”, 2009. - 300 с.
13. Власенко Т.Я. О реформировании системы оплаты труда работников
организаций бюджетной сферы / Т.Я. Власенко // Здравоохранение. -
2010.-№1.-С. 17-36.
14. Гайдаров Г.М. Методические подходы к оценке сложности и
напряженности труда персонала больничных учреждений /
Г.М. Гайдаров, И.С. Кицул // Здравоохранение. - 2008. -№ 2.-С.60- 65.
15. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов /
Б.М. Генкин. - 2-е изд., перераб. - М.: Издательская группа “Норма -
Инфра” - М, 2006. - 412 с.
16. Гриненко А.Я. Особенности здравоохранения /А.Я. Гриненко // Здравоохранение. - 2009. - № 2. - С. 2-7.
17. Дьяченко А.В., Антоненко В.В. Ориентиры повышения
конкурентоспособности человеческого капитала Волгоградской
области / А.В. Дьяченко, В.В. Антоненко // Экономика развития
региона: проблемы, поиски, перспективы: Ежегодник. Вып. 3. -
Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2010. - С. 287 - 298.
18. Дзугаев К.Г. Обеспеченность населения субъектов РФ врачами всех
специальностей. (Здравоохранение сегодня) / К.Г. Дзугаев //
Здравоохранение. - 2008. - № 8. - С. 12 - 14.
19. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – 4-е издание, перраб. и доп. – М.: Издательство “Бухгалтерский учёт”, 2009. –528с. (Библиотека журнала “Бухгалтерский учёт”)
20. Зарецкий А.Д. Социальная политика как инструмент регулирования
рыночной экономики / А.Д. Зарецкий // Экономика развития региона:
проблемы, поиски, перспективы: Ежегодник. Вып. 3. - Волгоград:
Изд-во ВолГУ, 2010. - С. 120 - 127.
21. Иорданян А.В. Стимулирование труда
медицинских работников в условиях ОМС (Оплата труда) /
А.В. Иорданян // Здравоохранение. - 2007. - № 8. - С. 142 - 146.
22. Калинина А.Э. Проектирование экономической информационной
системы рынка труда Волгоградского региона / А.Э. Калинина //
Экономика развития региона: проблемы, поиски, перспективы:
Ежегодник. Вып. 3. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2010. - С. 358 - 367.
23. Кадры - 2009 (Ежегодная книга по кадровой работе и оплате труда в
учреждениях Здравоохранения)/ Под ред. В.Н. Василия. - М.: Изд-во
“ГРАНТ”, 2009.-168 с.
24. Кадыров Ф.Н. Стимулирующие системы оплаты труда в
здравоохранении (Материальное стимулирование специалистов
различных подразделений и учреждений здравоохранения) /
Ф.Н. Кадыров. -М.: ГРАНТ, 2005.- 336 с.
25. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов/ Под
редакцией проф. М.Г. Назарова. - М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-
ДАНА, 2007.-771 с.
26. Любушин Н.П., Лещев В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Любушина Н.П. – М.:ЮНИТИ-ДАНА,2007. – 417с.