Анализ персонала организации

Цель практики - это углубление профессиональных знаний, формирование необходимых для будущей профессиональной деятельности умений, навыков, личных качеств. 

Объектом исследования является персонала ООО «Ред Брикс Девелопмент».

Предмет исследования – анализ системы развития персонала ООО «Ред Брикс Девелопмент».

Введение................................................................................................... 2

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия........ 3

2. Анализ кадровых процессов в организации...................................... 11

3. Анализ состояния системы развития персонала на предприятии... 18

4. Разработка предложений по совершенствованию действующей системы развития персонала в ООО «Ред Брикс Девелопмент»......... 30

Заключение............................................................................................. 36

Список использованной литературы..................................................... 38

Приложение 1......................................................................................... 39

Приложение 2......................................................................................... 41