Цель исследования – изучение теоретических аспектов развития персонала в организации.
Объектом исследования является система развития персонала в организации.
Предметом исследования – современные тенденции развития персонала в организации.
1. Понятие и сущность развития персонала. 4
1.1. Подходы к определению сущности развития персонала. 4
1.2. Система развития персонала и факторы, на нее влияющие. 5
1.3. Реализация стратегии развития персонала. 10
2. Современные тенденции развития персонала. 15
2.1. Современные мероприятия по развитию персонала. 15
2.2. Подходы к развитию персонала в РФ.. 17
3. Методы анализа состояния системы развития персонала. 22
3.1. Критерии оценки системы развития персонала. 22
3.2. Разновидности методов оценки развития персонала организации. 23