Командная работа и лидерство. Ответы на тест Синергия 60-70баллов. Февраль 2022.

Командная работа и лидерство - так предмет называется в разделе Обучение личного кабинета.

Внутри он мелькает как просто Лидерство. Поэтому ориентируйтесь на вид приложенного файла и совпадение вопросов в описании.

Набрать высокий балл сложно всем, но здесь он и не требуется, так как Зачет без оценки.

50 баллов достаточно и вы их обязательно наберете с этими ответами на вопросы.

• … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
• Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
• В качестве дополнительной компетенции наставника ...
• В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
• Власть построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера это
• Волновые характеристики деятельности мозга показывающие расслабление на фоне бодрствования
• Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется …
• Для того, чтобы сообщение звучало убедительно оно должно
• "Как правило, в социальной психологии «3» выступает числом,
• определяющим минимальное количество членов малой группы. "
• код идеального лидера по И. Адизесу это
• коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, это ...
• конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
• Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках теории
• Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений ...
• методы самоуправления
• набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений называется групповыми
• наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства автором которой является
• Неверно, что к методам самоуправления относится ...
• область применения как основание классификации позволяет выделять такие виды коучинга как
• обмен информацией становится возможен если коммуникатор и реципиент используют систему кодирования
• одна из форм обучения на рабочем месте акцент в которой делается на практическую составляющую это
• одним из условия образования малой группы
• Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
• По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
• правила вырабатываемые и принятые группой которые обязаны соблюдать называются
• Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
• Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды)
• Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту)
• Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
• ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах
• согласно тот кто лучше организует группу для решения конкретной задачи является лидером
• состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
• Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
• такое проявление невербального лидерства как мобилизация представляет собой готовность
• управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций
• Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
• условия образования малой группы
• Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
• Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
• Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
• член группы который направляет к целям
• эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и разных видах деятельности