Решение ЭКЗАМЕНА / Организационное поведение /СИНЕРГИЯ
После покупки станет доступен для скачивания файл с решением экзамена Синергии по дисциплине: "Организационное поведение".
ВАЖНО! Чтобы работы не повторялись, рекомендую менять название предприятия по тексту. Сделано на примере Пегас Туристик, необходимо поменять на любое туристическое название фирмы, например: Бутик путешествий, Трэвел Тур, Магазин путешествий, Континет Тур, Планета путешествий, Саквояж Тур, Кругосвет, Оазис Трэвел и т.п.
Замену необходимо провести в 9 местах, они выделены по тексту желтым фоном.
В демо-файле представлено условие заданий и пример, как выделен фрагмент текста для замены.
Ниже представлен текст условия.
Также Вы можете заказать решение других работ у меня на странице по ссылке:
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Низкое качество управления
Недостаток знаний и управленческих навыков у руководителей
Плохая организация руководителями собственной работы
Недостаточное
решение вопросов мотивации как рядовых работников, так руководителей
Плохой психологический климат в коллективе
Плохие условия труда
Недостаточная информированность персонала о положении дел в организации, ее целях и стратегии
Низкий уровень социальной защиты персонала
Несоответствие оборудования и технологий современным требованиям
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
Подход к управлению
Улучшение работы вашей организации
TQM
Реинжиниринг
бизнес-процессов
Сбалансированная система показателей
Обучающаяся организация
Бережливое производство
ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
- Коммуникативная сфера
- Внимание к людям
- Использование власти
- Принятие решений
- Мотивация подчиненных.
Дайте характеристику этих сфер.
Балльная оценка работы
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Низкое качество управления
Недостаток знаний и управленческих навыков у руководителей
Плохая организация руководителями собственной работы
Недостаточное
решение вопросов мотивации как рядовых работников, так руководителей
Плохой психологический климат в коллективе
Плохие условия труда
Недостаточная информированность персонала о положении дел в организации, ее целях и стратегии
Низкий уровень социальной защиты персонала
Несоответствие оборудования и технологий современным требованиям
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
Подход к управлению
Улучшение работы вашей организации
TQM
Реинжиниринг
бизнес-процессов
Сбалансированная система показателей
Обучающаяся организация
Бережливое производство
ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
- Коммуникативная сфера
- Внимание к людям
- Использование власти
- Принятие решений
- Мотивация подчиненных.
Дайте характеристику этих сфер.
Балльная оценка работы
