Курсовая Математические модели в работе с кадрами

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.

Введение ……………………………………………………………………….

1. Теоретические аспекты применения математических моделей

в решении кадровых проблем ………………………………………………...

1.1 Планирование при решении кадровых проблем ………………………..

1.2 Математическое представление решения кадровых проблем………….

2. Модели оптимизации распределения персонала и оплаты труда………

2.1 Оптимизация распределения трудовых ресурсов………………………

2.2 Методика и модели управления оплатой труда………………………...

Заключение……………………………………………………………………

Список использованных источников………………………………………..

12 источников