Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Введение…………….…………….…………….…………….…………….………3
1. Теоретические основы обучения персонала…………………………………4
1.1. Понятие и сущность системы обучения персонала……………………….4
1.2. Виды и методы обучения персонала……………………………………….6
1.3. Традиционные методы обучения персонала, их преимущества и недостатки………………………………………………………………………….9
1.4. Методы активного обучения персонала, их достоинства и недостатки...15
2. Современные проблемы обучения персонала в организации………………..26
2.1. Анализ современных методов обучения персонала……………………..26
2.2. Анализ проблем онлайн обучения персонала……………………………30
2.3. Проблемы оценки эффективности обучения…………………………….31
2.4. Оценка и методы эффективности обучения персонала организации…...33 Заключение…….…………….…………….…………….………………………..40
Список использованных источников…………………………………………..42
18 источников