Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Объектом исследования является организация функционирования внутренних таможенных органов.
Предметом исследования являются механизмы обеспечения деятельности «-».
Цель исследования – разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов.
Указанная цель обусловила постановку и решение следующих задач:
– изучить сущность и содержание системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов;
– рассмотреть нормативно-правовую систему кадрового обеспечения деятельности таможенных органов;
– проанализировать систему кадрового обеспечения деятельности «-»;
– предложить основные направления совершенствования системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов.
Введение
Глава 1. Теоретические основы системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов
1.1. Сущность и содержание системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов
1.2. Нормативно-правовая системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов
Глава 2. Практика организации системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов
2.1. Анализ системы кадрового обеспечения деятельности «-»
2.2. Направления совершенствования системы кадрового обеспечения деятельности таможенных органов
Заключение
Список литературы
20 источников