Повышение качества трудовой жизни

Актуальность темы работы определяется тем, что проблема изучения образа и качества жизни человека сопряжена с социально-экономическими трансформациями, изменениями политической ситуации в стране, со сменой идеологических взглядов, моральных принципов и нравственных позиций нового общества. Следствием общественных преобразований стало формирование качественно новых экономических условий жизнедеятельности граждан и изменение ранее существовавших социальных представлений.

Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения качества трудовой жизни
1.1. Понятие качества трудовой жизни
1.2. Компоненты и показатели качества трудовой жизни
1.3. Факторы, формирования качества трудовой жизни
Глава 2. Анализ качества трудовой жизни в городе N
2.1. Анализ уровня, динамики и дифференциации доходов и зарплаты горожан
2.2. Анализ занятости, условий труда и жизни
Глава 3. Пути повышения качества трудовой жизни.
Заключение
Список литературы
Приложение

1. Андрухов В.А. Качество трудовой жизни как показатель социально-экономического благосостояния организации/ Современные исследова-ния социальных проблем, 2012. - № 4. – С. 39-44.
2. Бражников Г.В. Дифференциация уровня и качества жизни народонаселения России // Народонаселение, 2011. - № 4. - С. 93-104.
3. Давыдянц Д.Е. Оценка качества жизни человека/ Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2006. Т.4. №1. - С.98-105.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности/ Уч. пособие. -Н.Новгород.: НИМБ, 2003.
5. Качество трудовой жизни: понятие, характерные черты, современные подходы к проблеме. Электронное издание/ Режим доступа: http://seminarprof.ru/kachyestvo-trudovoy-jizni-ponyatiye-haraktyerniye-chyerti-sovryemyenniye-podhodi-k-problyemye/
6. Княжева Л.В. Факторы формирования и развития качества трудовой жизни Научно-образовательный форум «ТРАНСВУЗ-2010». - Омск, 2010.
7. Кушнарева Л.В. Особенности моделирования субъективной компоненты качества трудовой жизни//Экономика труда, 2013. - № 54.
8. Лига М.Б. Качество жизни и система социальных индикаторов/II Всероссийская научная конференция Сорокинские чтения-2005. Будущее России: стратегии развития. 14-15 декабря 2005 г.- М.: МГУ, 2005.
9. Панкратова Е.В. Содержание понятия «качество жизни» в современной социологии. - Иваново: Ивановский государственный университет, 2007.
10. Персонал. Словарь понятий и определений / Журавлев П.В., Карташов С.А. и др.- М.: Экзамен, 2009. - 512 с.
11. Саркулова А.Т. К вопросу «качество трудовой жизни» // Современные проблемы науки и образования. - 2010. - № 3 - С. 121-124.
12. Сафина Л.М. Факторы формирования качества трудовой жиз-ни//Современное искусство экономики//Научно-информационный журнал, 2012. - № 2. - 20-25 с.
13. Субетто А.И. Государственная политика качества высшего образования: концепция, механизмы, перспективы. - СПб. - Кострома, 2004.
14. Угланова Е.А. Влияние феномена субъективного экономического благополучия на оценку качества жизни. - Ярославль, 2003. 248 с.
15. Управление персоналом. Толковый словарь/ Маслова В.М.- М.: Дашков и Ко, 2010. - 120с.
16. Хащенко В.А. Модель субъективного экономического благополучия (сообщение 1) // Психологический журнал. 2005. - Т. 26. - № 3. - С. 46.
17. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2013. 81 с.
18. Янковская В.И. Основные составляющие качества трудовой жизни // Стандарты и качество. - 2003. - № 2. - С. 46.
19. Ярмиев М.З. Репрезентация бедности как социальной проблемы в российских СМИ // Социс. - №4. - 2008. - С. 67-74.