Виды отпусков

Объект курсового исследования - комплекс правоотношений, складывающихся в области регулирования видов отпусков.
Предмет исследования составляют теоретические и практические аспекты функционирования института отпусков в современной России.
Целью курсовой работы, является обобщение законодательства и положений о видах отпусков в РФ.
Основными задачами курсовой работы являются:
- рассмотреть вопросы регулирования права на отпуск и гарантии его реализации ;
- изучить виды отпусков согласно трудовому законодательству РФ;
- выявить проблемы правового регулирования отпусков в современной России.

Введение 3
1 Право на отпуск и гарантии его реализации в РФ 5
2 Виды отпусков согласно трудовому законодательству РФ 10
3 Проблемы правового регулирования отпусков в современной России 22
Заключение 28
Список использованной литературы 30

1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года (с изменениями от 30 декабря 2008 года) // Российская газета. – 21 января 2009 года. – № 4831.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля 2008 г.) // Российская газета – 31 декабря 2001 г. – N 256.
3. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных га-рантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями от 2 июня 1993 5. г., 8 января 1998 г., 27 декабря 2000 г., 6 августа, 30 декабря 2001 г., 10 января 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г.) // Российская га-зета. 16 апреля 1993 г., N 73.
4. Закон РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной граж-данской службе Российской Федерации". Гл.12 // Российская газета. 2004. N 162.
5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.) // Российская газе-та. 1999. 24 июля.
6. Закон РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и со-глашениях», в редакции ФЗ от 30 декабря 2001 г. №196-ФЗ (с изм. и доп.) // Вед. СНД РФ и ВС РФ. 1992. № 17
7. Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (с изменениями от 1 февраля 2005 г.) // Российская газета. – 9 апреля 2003 г. – № 67.
8. Ерофеева Л. Оформляем декретный отпуск // Кадровое дело. № 3. 2013.
9. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право - М.: Эксмо, 2011.-367с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Отв. ред. Орловский Ю.П. - М.: Контракт, Инфра-М, 2013.-257с.
11. Комментарий к трудовому кодексу РФ. / Отв. ред.: Гейхман В.Л., Си-доренко Е.Н. -М., 2011.-473с.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. К.Н. Гусова. М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2013.
13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 то-мах. – 2-е изд. М., 2012.-241с.
14. Строгович Ю.Н., Покровская М.М. и др. Трудовой кодекс РФ. Про-фессиональный комментарий и разъяснения к сложным ситуациям. 2-е из-дание. 2010.-167с.
15. Трудовое право. Практикум / Под редакцией В. Л. Гейхмана И. К. Дмитриевой - М.: Юрайт, 2013.-204с.
16. Федорова Т. Когда возможна компенсация за отпуск // Кадровое дело. № 4. 2013.
17. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Как рассчитать отпускные? М.: "Бера-тор-Пресс", 2012. С. 21.