Понятие и содержание лидерства

Если сравнивать лидерство с руководством, то можно лучше понять его природу. Быть менеджером и быть лидером в организации - это две разные вещи. Менеджер, влияя на работу подчиненных и строя отношения с ними, прежде всего, использует должностную основу власти. Лидерство же основывается больше на процессе социального воздействия. В отличие от руководства, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник - подчиненный», которые свойственны традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер - последователь».

Введение
Глава 1. Понятие и содержание лидерства
1.1. Основные понятия и характеристики лидерства
1.2. Понятие власти и лидерства в организации
1.3. Эффективное лидерство и лидерские качества 1
Глава 2. Лидерство как управление 14
2.1. Значение лидера в управлении организацией 1
2.2. Неформальное лидерство 2
2.3. Лидерство как стиль управления современной компанией 2
Глава 3. Исследование власти в организациях города 2
Заключение 3
Список литературы 3
Приложение 36

1. Абалкин Л.И. Менеджмент: Учебник. М.: Финстатинформ, 2005. – 548 с.
2. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Основы менеджмента. М., 2004. – 613 с.
3. Антонов Н.Г., Пессель М.А. Менеджмент: Учебник. М., 2003. – 481 с.
4. Бункина М.К. Теория управления: Учебное пособие. М.: ДИС, 2001. – 529 с.
5. Бурганова Л.А. Теория управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 139 с
6. Большаков А.С., Михайлов В.И. Теория управления. СПб: Питер, 2002. – 572с.
7. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2001. – 475 с.
8. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 659 с.
9. Гличев А.В. Теория управления. М., 2004. – 543 с.
10. Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта». М. 200
11. Жуков Е.Ф. Общая теория управления. М.: Инфра – М, 2002. – 634 с.
12. Как стать эффективным руководителем / Пер. с англ. -3-е изд.-М., ООО «Юнайтед Пресс», 2009.-160с.- ( Серия «Классика Harvard Business Re-view»
13. Камаев В.Д. Учебник по основам управления. М.: Владос, 2001. – 582 с.
14. Менеджмент: Учебное пособие. / Под ред. Бункиной М.К., Семенова В.А. М., 2004. – 604 с.
15. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Жукова Е.Ф. М.: ЮНИТИ, 2002. – 387 с.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1999. – 458 с.
17. Основы менеджмента. / Под ред. доцента А.С. Булатова. М., 2002. 569 с.
18. Теория управления. Учебник. / Под ред. Головина А.В. М., 2001. – 472 с.
19. Теория управления: Учебник для вузов. / Под ред. проф. Дробозиной Л.А. М.: ЮНИТИ, 2005. – 517 с.
20. Теория управления: Учебник для вузов. / Под ред. проф. Дробозиной Л.А. М.: ЮНИТИ, 2005. – 517 с.
21. Томас Дж. Нефф, Джеймс М. Ситрин. «Уроки лидеров». М. 200
22. Уроки лидеров: чему можно научиться у 25 лучших бизнесменов наших дней.:Пер. с англ.- М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007.-256с.
23. Франсес Хесселбейн, Маршалл Голдсмит, Айан Сомервилл.
24. «Лидерство без границ». М. 2001
25. Харрис Л. Менеджмент: перевод с английского. М.: Прогресс, 1999. – 456 с
26. http://www.management.com