Расчеты с персоналом

В процессе изучения бухгалтерского учета расчетов ООО «-» с персоналом по оплате труда и прочим операциям выяснилось, что существенной про-блемой является высокая трудоемкость учетной работы, которая связана как с довольно большим объемом документооборота, так и с высокими требованиями к заполнению первичных учетных документов. Поэтому ООО «-» можно порекомендовать автоматизацию учета расчетов с персоналом по оплате труда. Использование электронных версий форм первичных документов по учету труда и заработной платы на данном предприятии значительно облегчит и ускорит учетную работу за счет сервисных функций

1. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО 3
1.1. Общая характеристика предприятия 3
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по суммам, выданным под отчет и прочим операциям 39
1.4. Налогообложение фонда заработной платы
2. Разработка путей совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО 55
2.1. Оценка состояния бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 55
2.2. Мероприятия, направленные на совершенствование организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 60
Список использованной литературы 65

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 18 декабря 2011 г.).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 2 (утвержден Федеральным Законом от 5.08.2000 г. № 118-ФЗ с изменениями от 30 декабря 2011 г.)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (Принят Государственной Ду-мой 21 октября 1994 года с изменениями от 16 апреля 2001 г.)
5. Семейный кодекс РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (с изменениями от 18 декабря 2011 г.)
6. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями от 30 июня 2008 г.)
7. Федеральный закон от 22.08.96 г. № 125 – ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
8. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями от 1 октября 2008 г.)
9. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном соци-альном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний" (с изменениями от 23 декабря 2008 г.)
10. Федеральный закон от 29.12.2011 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
11. Федеральный закон РФ от 22.12.2010 г. № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2011 году»
12. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изм. и доп. от 3 ноября 2011 г.)
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н с изменениями от 24 марта 2000 г.)
14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н с изменениями от 7 мая 2008 г.)
15. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства от 11 апреля 2008 г. № 213).
16. Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 6.04.2001 г. N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
17. Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 г. № 121
18. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утверждена постановлением Госкомстата РФ от 24 октября 2000 г. № 116.
19. Постановление Госкомстата РФ от 30 ноября 2001 г. N 89 "Об утверждении Инструкции по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4" (с изменениями от 25.11. 2007 г.)
20. Постановление Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. N 13-6 "Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию".
21. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 (с изменениями от 6 февраля 2009 г.)
22. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (приложение к приказу Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. № 21)
23. Письмо ФСС РФ «О применении новых бланков листков нетрудоспособности» от 26.04.2010г. № 02-18/11-3672
24. Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждены постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.84 г. N 191).
25. Постановление Минтруда России от 9 февраля 2009 г. № 9 «Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»
26. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 января 1969 г. N 26/3 «О видах заработка (дохода), подлежащих учету при удержании алиментов» (с изм. и доп. от 10 февраля 1971 г.)
27. Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973г. № 252 (с изм. от 04.03.2009г. № 138-О)