Вторичная занятость. Проблемы переподготовки кадров

Вторичная занятость с одной стороны, отрицательно влияет на здоровье работника за счет дополнительного напряжения сил, сокращения свободного времени, на сокращение вакантных рабочих мест в обществе и т.д. Но, с другой стороны, она позволяет улучшить материальное положение людей, полнее реализовать их трудовой и культурный потенциал.

Введение
Глава 1. Современная образовательная политика и проблемы переподготовки кадров в России
1.1. Качественные преобразования кадрового потенциала национального хозяйства на современном этапе развития производства и экономики страны
1.2. Социальное положение населения и возникновение вторичной занятости в условиях усиления конкуренции на рынке труда
1.3. Современные проблемы переподготовки кадров в различных сферах и отраслях российской экономики
Глава 2. Состояния и развития кадрового обеспечения и системы подготовки и переподготовки кадров на этапе становления и перехода к подъему экономики Российской Федерации
2.1. Состояние и развитие кадрового обеспечения предприятий и организаций Московской области
2.2. Характеристика и оценка функционирования системы переподготовки кадров в стране и в отдельных территориальных образованиях
2.3. Оценка влияния рынка труда на направленность переподготовки кадров в г. Подольске
Глава 3. Основные направления развития системы переподготовки кадров в современном образовательном пространстве
3.1. Движение России по инновационному пути развития и новые подходы к деятельности системы переподготовки кадров
3.2. Преобразования в системе переподготовки кадров, связанные с повышением качества их обучения
3.3. Совершенствование государственного регулирования процесса переподготовки кадров с учетом потребностей территориального хозяйства
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2

1. Абрамова О.В. «Ученический договор» //Справочник кадровика. 2003. № 1.
2. Басовский, А. Л. Управление инвестированием в новые информационные технологии / А. Л. Басовский, М. П. Переверзев. – Тула.: Изд-во ТГПУ им. Л. Н. Толстого, 2003.
3. Благова, С. О. Теория организации и системный анализ / С. О. Благова, Ю. В. Фадива. – Тула: ТГПУ им. Л. Н. Толстог, 2002.
4. Балдин К.В., Передеряев И.И., Инвестиции в инновации, Издательство: "Дашков и К", 2008
5. Балдин К.В.Инновационный менеджмент, Издательство: "Академия", 2007
6. Барышева А.В., Балдин К.В., Го Инновации. 2-е издание, Издательство: "Дашков и К", 2008
7. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Управление инновациями в организациях. - 2-е изд., стер., Издательство: "Омега-Л", 2008.
8. Борисова А.Б. «Профессиональное обучение работника»//Трудовые споры. 2006. № 2.
9. Власенкова В. «Взаимоотношения работника и работодателя в процессе обучения»//Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 9.
10. Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. М.: ИГ «Юрист». 2006. 161 с.
11. Головина С.Ю. Правовые вопросы подготовки и повышения квалификации руководящих кадров производственных предприятий и объединений. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Свердловск, 1985.
12. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1993.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2004.
14. Дагаев А. А. Рычаги инновационного роста // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 5. - С.70-76.
15. Жихарев К.Л., Мельников С.Б., Инновационное управление развитием: инкорпоративный подход., Издательство: "МАКС Пресс", 2007.
16. Иглин В. «Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой»// Управление персоналом. 2000. № 5.
17. Кадиев И. Г., Мардас А. Н.Инновационный менеджмент, Издательство: "ГИОРД", 2007.
18. Козырина А.Н., Насонкина В.В. «Постатейный комментарий к Федеральному закону «О высшем послевузовском профессиональном образовании». 2005г.//Система Консультант Плюс.
19. Куренной А.М., С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов «Комментарий к Трудовому кодексу РФ, изд. 2-е. Издательский дом «Городец». 2007.
20. Лушникова М., Лушников А. «Право на профессиональное образование и обучение: проблемы реализации в современных условиях» // Управление персоналом. 2007. № 7.
21. Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации//Трудовое право. 2004. № 4-5.
22. Оделов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финстатинформ, 1997.
23. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. Т. 2. М., 2007.
24. Петров А.Я. »Профессиональное обучение у работодателя: к концепции правового регулирования»// Трудовые споры. 2007. № 8.
25. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. М., 1998 г.