Методы управления организацией

Методы занимают особое место в управлении, так как на их базе происходит взаимное обогащение его теории и практики. Действитель¬но, отвечая на вопрос, как выполнять ту или иную управленческую работу, методы позволяют сформировать систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов на целеполагание и целереализацию

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы исследования социально-психологических методов в управлении фирмой (на примере малых предприятий)
1.1. Основы теории и практики управления малыми предприятиями
1.2. Характеристика методов управления предприятием
1.3. Пути совершенствования методов управления малым предприятием
Глава 2. Анализ социально-психологических методов управления ООО
2.1. Краткая характеристика ООО
2.2.Анализ существующей системы управления ООО
2.3. Анализ используемых методов управления ООО
Глава 3. Совершенствование методов управления ООО
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию методов управления ООО
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1. Анищенко А.В. Управление малым бизнесом. - М.: Вершина, 2010.
2. Атаманчук Г.В. Управление – фактор развития (размышления об управленческой деятельности). – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. - 567 с.
3. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство: теория и практика. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 356 с.
4. Бородин В.А. Процедура оценки и анализа деятельности персонала частного предприятия // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - № 9. - С. 85-98.
5. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Основной курс: Учебник для ву-зов. - М.: ИНФРА-М, 2009. - С.15 (608- С.)
6. Валова Т.В. Обучение - универсальная технология управления// Справочник по управлению персоналом. - 2007. - № 11. - С.85-91.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Дело, 2008. – 135 с.
8. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): Практическое пособие. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2008. – 300 с.
9. Воробьев Л.А. Основы управления производством. – М.: НПЖ «Финансы, учет , аудит, 2007
10. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа принятия решений // Менеджмент в России и за рубежом, - 2008, - № 3.
11. Джуми Е.В. Премиальная система: новый ракурс // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - № 9. - С.115-123.
12. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2008
13. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследования зарубежного опыта. М.: Мартин, 2008. - 215 с.
14. Ершова М.Я., Ершов - С.Ю. Так ли хорош малый бизнес?//ЭКО, № 5, 2008. - С. 3.
15. Жиляева Н. Как начать свое дело? // Экономика и жизнь. 2006. № 44. - С.7
16. Иванова Т.Ю. Менеджмент: история и теория/Учебно-практическое пособие. – Ульяновск: УлГУ, 2007. - С. 26.
17. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 157 - С.
18. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. Основы менеджмента. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008
19. Карлофф Б. Деловая стратегия. - М., 2006. - С. 94.
20. Козлов О. Разработка эффективных формул стимулирования персонала// Консультант директора. - 2008. - № 19. - С.28-35.
21. Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия. // Управление предприятием, 2007, № 11
22. Коротков Э.М. Исследование систем управления.-М.: Инфра-М, 2008.
23. Лапин А. Формирование системы управления персоналом (региональный и микроэкономический аспекты) // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 5. - С.83 - 87.
24. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии // Пробл. теории и практики управления. - 2008. - № 6. - С.101-105.
25. Липсиц И. Секреты умелого руководителя. М.: ИНФРА – М, 2008. – 476 с.
26. Малин А.- С. Исследование систем управления. Учебник для ВУЗов. -М.: ГУ ВШЭ, 2009.
27. Малые и средние предприятия. Управление и организация /Под ред. Алексеевой И.С. – М.: Междунар.отношения, 2008. – 280с.
28. Малый бизнес: Организация, экономика, управление: Учебное пособие для студентов вузов (под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А.) Изд. 3-е, перераб., доп.– М.: Юнити-Дана, 2011
29. Мартиросян А. Сложности формирования руководителей среднего и малого бизнеса в России// Пробл. теории и практики управления. - 2007. - № 3. - С.119-123.
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.- Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЗиУ,2008. - 312с.
31. Мейтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. М., 2008. – 250 с.
32. Менеджмент: Учебник для вузов/Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др.; Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - С. 46 (343- С.);
33. Мильнер Б.З. Теория организации: Уч. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2008
34. Модульная программа для менеджеров. Модуль. Управление человеческими ресурсами. М.: ГУУ, 2008. – 432 с.
35. Наниташвили М. Управление современной компанией// РЭЖ. - 2008. - № 1. - С.91-92.
36. Немкович Е.Г, Курило А.Е. Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса// Экономист. – 2008. - № 7. – С.3-8.
37. Никитина - С.К. История российского предпринимательства / Кафедра институциональной экономики и экономической истории ГУ «Высшая школа экономики». – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. - С. 4 (303- С.)
38. Норберт Том Тенденции и перспективы развития управления персоналом// Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 6. - С.95-100.
39. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. М. 2008.- С.45.
40. Ордин В.Н. Совершенствование управлением фирмой // ЭКО. - 2007. - № 2. - С.114-118.