Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе ...
· построения бюрократических организационных структур
· централизации полномочий
· построения линейной организационной структуры
· делегирования полномочий
Экспертная власть появляется в том случае когда ...
· руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
· руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими
· подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени –это...
· управление
· прогнозирование
· планирование
· организация деятельности
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...
· инновационным
· бинарным
· стандартным
· многовариантным
... полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.
· Блокирующие
· Функциональные
· Общие
· Представительские
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...
· влиянием
· принуждением
· мотивацией
· властью
Основоположником школы научного менеджмента считается ...
· Генри Ганп
· Мэри Паркер Фоллеп
· Анри Файоль
· Фредерик Тейлор
Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента
· университетом
· академией
· научно-исследовательским институтом
· научной школой
Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу ...
· участия
· непрерывности
· гибкости
· единства
Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
· согласительными
· контрольно-отчетными
· рекомендательными
· линейными
Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
· стремительным карьерным ростом
· научно-техническим прогрессом поддержкой
· отечественного производителя
· пожизненным наймом работников
Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …
· лидера
· ответственного за отсутствие сбоев
· распределителя ресурсов
· представителя
Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …
· ситуационного анализа
· экспертных оценок
· мозгового штурма
· Дельфи
К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …
· Диагностика проблемы
· Формулировка ограничений
· Интуитивные заключения
· Определение вариантов
· Оценка вариантов
Приложен демо - файл со списком вопросов