ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА СИНЕРГИЯ

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
406
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Июн 2021 в 09:55
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
150 ₽
Демо-файлы   
1
docx
демо мен демо мен
41.4 Кбайт 41.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Синергия_Менеджмент_Итоговый
58 Кбайт 150 ₽
Описание

Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе ...

·                   построения бюрократических организационных структур

·                   централизации полномочий

·                   построения линейной организационной структуры

·                   делегирования полномочий

Экспертная власть появляется в том случае когда ...

·                   руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле

·                   руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими

·                   подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте

Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени –это...

·                   управление

·                   прогнозирование

·                   планирование

·                   организация деятельности

Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...

·                   инновационным

·                   бинарным

·                   стандартным

·                   многовариантным

Оглавление

... полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.

·                   Блокирующие

·                   Функциональные

·                   Общие

·                   Представительские

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...

·                   влиянием

·                   принуждением

·                   мотивацией

·                   властью

Основоположником школы научного менеджмента считается ...

·                   Генри Ганп

·                   Мэри Паркер Фоллеп

·                   Анри Файоль

·                   Фредерик Тейлор

Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента

·                   университетом

·                   академией

·                   научно-исследовательским институтом

·                   научной школой

Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу ...

·                   участия

·                   непрерывности

·                   гибкости

·                   единства

Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …

·                   согласительными

·                   контрольно-отчетными

·                   рекомендательными

·                   линейными

Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …

·                   стремительным карьерным ростом

·                   научно-техническим прогрессом поддержкой

·                   отечественного производителя

·                   пожизненным наймом работников

Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …

·                   лидера

·                   ответственного за отсутствие сбоев

·                   распределителя ресурсов

·                   представителя

Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …

·                   ситуационного анализа

·                   экспертных оценок

·                   мозгового штурма

·                   Дельфи

К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …

·                   Диагностика проблемы

·                   Формулировка ограничений

·                   Интуитивные заключения

·                   Определение вариантов

·                   Оценка вариантов

Список литературы

Приложен демо - файл со списком вопросов

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Тест Тест
5 Ноя в 14:49
13
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
8
0 покупок
Менеджмент
Лабораторная работа Лабораторная
4 Ноя в 20:40
12
0 покупок
Другие работы автора
Методика преподавания
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 11:44
13 +1
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
4 Ноя в 09:41
23
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 20:53
13
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 08:42
14
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 16:53
58
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:34
73
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:21
70
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:52
14
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:47
15
0 покупок
Психолингвистика
Тест Тест
31 Окт в 14:43
93
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:23
104
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:17
95
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
31 Окт в 10:03
109
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир