Совершенствование системы муниципального менеджмента на основе корпоративной культуры

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты формирования корпоративной культуры муниципального учреждения. Вторая глава посвящена анализу системы управления и сформированной корпоративной культуры муниципального учреждения. В третьей главе предложены мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры и произведен расчет их эффективности.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры муниципального учреждения
1.1. Организация системы управления муниципальными учреждениями
1.2. Содержание понятия «корпоративная культура организации» 1
1.3. Особенности формирования корпоративной культуры в современных условиях развития экономики 2
Глава 2. Оценка корпоративной культуры муниципального учреждения 3
2.1. Организационно-экономическая характеристика муниципального учреждения 3
2.2. Анализ системы управления муниципальным учреждением 3
2.3. Характеристика корпоративной культуры муниципального учреждения 4
Глава 3. Совершенствование системы муниципального менеджмента на основе изменения корпоративной культуры 5
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры 5
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 6
Заключение 6
Список литературы 7
Приложения 77

1. Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента: учебно-методическое пособие. - М.: Либерея-Бибинформ, 2005. - 150с
2. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 207с
3. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Питер. – 2003. – 256с
4. Бабун Р.В., Муллагалеева З.З. Вопросы муниципальной экономики: Учебное пособие. – М.: Московский общественный научный фонд, 2001. – 143с
5. Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы // Управление персоналом. – 2007. - № 10. – С. 35-36
6. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №2
7. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. изд. 3-е испр. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 160с
8. Белова О. Корпоративная культура на службе у сервиса. История реализации одного проекта // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 11. – С. 26-27
9. Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Элит, 2007. – 394с
10. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Решение проблем управления. Повышение в десятки раз темпов роста капитала. - 2-е изд. - М.: Экономика, 2004. - 361с
11. Бочаров В.В. Современный финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 464с
12. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2005. – 200с
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 2005. – 256с
14. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2008. – 306с
15. Винокуров С.Г. Системы оперативного менеджмента. - Новосибирск: НГУ, 2005. - 223с
16. Гончарова Н.Е. Организационная культура: Конспект лекций. – М.: ПРИОР, 2004. – 207с
17. Гордеев М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело - 2005. - №11
18. Гордиенко Ю.Ф. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 235с
19. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации // Финансовый директор. – 2005. - №6. – С. 9-12
20. Дедиков С. Альтернативный и традиционный менеджмент: сравнительный анализ // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №5. - С. 103-113
21. Джей Р., Темплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 675с
22. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2008. – 464с
23. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2008. – 352с
24. Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. – М.: МЦФЭР, 2002. – 512с
25. Иванова С. Стимулирующий эффект корпоративной культуры // Справочник кадровика. – 2006. - №2
26. Истомин Е.П., Кирсанов С.А., Ошурков А.Т., Резанов Л.В. Муниципальное управление: Эффективность муниципального менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2008. – 317с
27. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 272с
28. Камбарова Р., Тагаева М., Внедрение изменений в организации: значение, препятствия, методы // Технологии управления. – 2006. - № 8
29. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320с
30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом учебник, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2008. – 447с
31. Колодкина И.Г., Молодчик М.А. Развитие персонала как ключевой фактор конкурентоспособности предприятия // Журнал экономической теории. − 2007. − №3. − С. 162–166
32. Конарева Л.А. Базовые принципы современного менеджмента // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2006. - №8. - С. 83-89
33. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 456с
34. Кроль Л.М., Пуртова Е.А. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2005. – 396с
35. Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 318с
36. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2008. – 240с
37. Магура М., Курбатова М. Культура организации // Управление персоналом. – 2007. - № 14. – С. 25-26
38. Масленникова Н.П. Управление развитием организации. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. – 304с
39. Маслоу А.Х. Маслоу о менеджменте: Самоактуализация. Просвещенный менеджмент. Организационная теория: пер. с англ. - М. и др.: Питер, 2003. - 413с
40. Общий менеджмент: учебное пособие / Под общ. ред. Цукарева С.С., Кретова С.П. - 2-е изд., испр. и доп. - Новосибирск: Наука, 2006. - 443с
41. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2004. – 432с
42. Попов Б. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2007. - № 4. – С. 41-42
43. Правоторов В. Определение культурного профиля компании // Кадровый менеджмент. – 2006. - № 3. – С. 15-17
44. Проурзин Л.Ю. Держать в руках или управлять: искусство современного менеджмента. – М.: Кинофорум, 2004. – 202с
45. Пудич В.С. Введе