*властных полномочий руководителя *оплаты и стимулирования труда *социально-психологическогоуправления *группового управления: *разработки и проведения кадровой политики 6. Стоимость рабочей силы определяется
объекта с разных позиций, накопление результатов и их синтез в единую картину Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов: Убеждение — аргументированное активное
организационно-экономических новаций с учетом предметной области и проблем клиента: *коучинг *управление проектами *консалтинг *аутсорсинг 11. «Логическое дерево» имеет смысл использовать: *при обсуждении
сознательно поставленные цели * средства труда 3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что … *для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей