🌞Управлениепроектами / Темы 1-6 / Итоговый + компетентностный тесты / Самый полный сборник / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
1. … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управленияпроектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели
фигурой лидера, который поощряет самостоятельность в творческих начинаниях и умственной работе своей команды Апскиллинг - это ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
ресурсов проекта b. иерархическая структура работ c. диаграмма Ганта d. сетевой график Вопрос 2 Программа может быть наилучшим образом определена как... Выберите один ответ: a. группа проектов, сходных
Менеджмент в строительстве ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ Технологическая (проектно-технологическая) практика Содержание индивидуального задания на практику Инструктаж по соблюдению правил
Социальная психология / 4 семестр / 2023г. Внимание! Вы покупаете ответы на нижеуказанные кейсы-задания. Для удобной навигации воспользуйтесь поиском через комбинацию Ctrl + F. 95 баллов из 100. Скриншот
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и
справляться с информационным потоком 16. … – это член команды, находящий новую информацию Новатор Лидер Библиотекарь 17. … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту
*может проводиться на трех уровнях *может проводиться на четырех уровнях 2. Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности работника
Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5.