является подсистемой технологии обучения, представляющей собой, с одной стороны набор технических средств, в качестве которых взяты информационные и коммуникационные технологии…. _____- обобщенная положительная
творческого решения задач в различных областях. Отметьте модели фундаментальных трансформаций для разрешения противоречий в ТРИЗ. Отметьте основные правила презентации идеи экспертамю Соотнесите критерии
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
правам человека Российской Федерации не может… *принять жалобу к рассмотрению *Разъяснить заявителю средства, которые тот вправе использовать для защиты своих прав и свобод *отменить нормативный правовой акт
решение практических задач – все это развивает … *навыки *знания *поведенческие установки 5. Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите
Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов внешний универсальный внутренний смешанный К необходимым личностным качествам HR-консультанта следует отнести … (укажите
терапии дистанцируется от клиента и вступает с ним в диалог только на этапе рефлексии 14. … – это универсальный архетип сказкотерапии, который в числе прочего символизирует заботу, может являться символом обновления
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________
социально-психологического тренинга – это повышение ... в общении. Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ... приема. Метод психологического тренинга, устное систематическое и последовательное
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
🌞Разрешениеконфликтов в системе государственного и муниципального управления / Промежуточные тесты Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП / Новый сборник на отлично
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
доклад *деловые переговоры 4. … – это слова и действия (бездействие), которые могут привести к конфликту: грубость, угрозы, насмешки, безапелляционность 5. Установите соответствие видов ошибок и предложений
цели или задачи профессиональной деятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами и предметами труда, – это … 4. Научная дисциплина «Организационное поведение» … *в большей степени
три журналиста – женщины в возрасте от 35 до 65 лет, которые находятся в состоянии перманентного конфликта между собой. Зачастую именно на них ложится ответственность по заполнению полос издания. Они практически
Я-концепции относят... Тип ответа: Одиночный выбор Я-реальное Я-идеальное Я-физическое Я-зеркальное К универсальным социальным свойствам власти относят … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор
Результативное, нормативно-организационное влияние на общественные отношения как системы собственно правовых средств, так и иных правовых явлений – это правовое … Решение суда по конкретному делу, которое впоследствии