Организационная психологияпсихология Анализ возрастных особенностей сотрудников в контексте профессионального развития. Проанализировать карьерные траектории и профессиональные потребности сотрудников разных возрастных групп (25-35 лет
Кадровый менеджмент практика 5 сем на базе организации необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) Выясните карьерный путь одного из руководителей