-мышление – это подход к проектированию инновационных решений, ориентированный на человека. Отметьте принципы ТРИЗ. Как улучшить качества (soft skills)? ... научно-технического развития – это документ, который формулирует цель и основные
Формирование и оценка финансовых результатов Тема 9. Банковский мендежмент и маркетинг Тема 10. Управление банковскими рисками Банк Англии был создан в…году.Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
очередь для цифровых продуктов и онлайн-площадок, сервисов Используется только для тех продуктов и услуг, где подразумевается наличие единственной функции/функционала Уместно применять исключительно для
развития бизнеса на основе интегративных целостных качеств – это … принцип Принцип постоянного развития бизнеса на основе интегративных целостных качеств – это … принцип Принцип постоянного развития бизнеса
ответственность и компетентность конфиденциальность разрешение конфликтов и проблем предупреждение и управление стрессом Отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством
Менеджмент Введение в курс Тема 1. Основные понятия менеджмента Тема 2. Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации
1. … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели
кабельной инфраструктуры d. рационализация имеющейся системы Вопрос 4 Выберите методы управления проектами a. Omega b. Kanban c. DevOps d. Leaks Вопрос 5 Чего не позволяет добиться
Командная работа и лидерствоВведение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
условия, как … (укажите 3 варианта ответа) · цена договора · количество товара, работы, услуги · срок исполнения договора · название договора К преимуществам такой организационно-правовые
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
задачу на основании текущего опыта компании в области проектного управления, подготовить отчет по анализу процессов завершения проекта, в качестве необходимых источников информации Вы можете пользоваться, корпоративными
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
последовательность способов работы с информацией при осуществлении функций управления – это технология управления по отношению к … Качество, присущее всем материальным системам и отражающее разнообразие их свойств
лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
электронных подписей при совершении гражданско-правовых сделок, оказании государственных и муниципальных услуг, исполнении государственных и муниципальных функций, при совершении иных юридически значимых действий
Цифровая экономика Тема 6. Электронный бизнес и электронная коммерция Тема 7. Управлениекачеством электронных услуг Тема 8. Цифровая экономика средствами компьютерных сетей, Internet, киберфизических