речи Тема 6. Особенности общения с лицами, имеющими умственные и психические нарушения Тема 7. Современные инклюзивные технологи Тема 8. Развитие инклюзии в бизнесе и предпринимательстве Тема 9. Специализированные
проекта 7.Вопрос: Региональная инвестиционная программа – это … Варианты ответа: 1. - форма организации развития региона с выделением приоритетных направлений инвестиционных затрат 2. - привлечение
взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов, составляющих структуры
научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и внутренний
развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое
способность, развивающаяся у человека с инвалидностью по причине адаптации и приспособления к современной повседневной жизни с ограниченными возможностями в здоровье 4. Для определения представлений об
число инициативно уволившихся сотрудников *показателя, отражающего процесс повышения квалификации персонала, с выделением всех форм дополнительного обучения *показателя числа инициативных инноваций, предложенных
направленности: функциями, периодичностью и … 2. Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства: *необходимость в получении образования; *второстепенное
испытательного срока он зарекомендовал себя как компетентный, вдумчивый, сдержанный, 3. В современных условиях при подбореперсонала работодатели отдают предпочтение … (укажите 2 варианта ответа) 4. Василий Перов
гостеприимстваТема 1. Событийный менеджмент: понятие, содержание, классификация, принципы организации Тест для самопроверки Тема 2. Организация ивента Тест для самопроверки Тема 3. Ивент как проект Тест для самопроверки
тест (26 вопросов) Благодарность в приказе по организации с вручением его копии сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персонала Внутренний нормативный документ, определяющий
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов форма организации денежного обращения страны. комплекс взаимосвязанных мероприятий, предпринимаемых центральным банком
означает, что адаптация в VUCA-мире возможна благодаря … Турбулентность в контексте модели современного мироустройства означает … Если человек решителен, нередко принимает рискованные решения, активно
Talent менеджментВведение в курс Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами
людей и групп в организации *разрабатывает практические и прикладные подходы к анализу причин поведения людей и групп 5. Организационное поведение и процесс управления персоналоморганизации должны рассматриваться
сможете скачать сразу после оплаты. Темы: Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами
научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и внутренний
научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и внутренний