Тема 4. Политическое устройство России Тема 5. Вызовы будущего и развитие страны … – вооруженный конфликт 1853–1856 гг., в котором Россия противостояла коалиции европейских держав, защищая свои интересы
🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность
Вопрос 2 Положение, которое занимает человек в социальной группе, называется: a. Социальная перцепция b. Индивидуальный стиль c. Социальная роль d. Социальный статус Вопрос 3 Процесс, связанный с невозможностью
кризисной организации в форме трудоустройства сокращаемых ею сотрудниковТип ответа: Текcтовый ответ … – это наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу:
*персонал-имиджем *маркетингом персонала 2. Требования к критериям сегментирования рынка труда – это: … *релевантность поведения на рынке труда *экономичность *достижимость *научность *стабильность во
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
деятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами и предметами труда, – это … 4. Научная дисциплина «Организационное поведение» … *в большей степени разрабатывает и предоставляет
конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность
входит организация работы коллектива, достижение производственных целей, контроль и ответственность, – это … лидер … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества в подчиненных
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________
А. Баева Л.М. Митина Л.В. Куликов 2. В состав образовательного кластера в процессе организации социального партнерства могут включаться … Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных
коррупционер относится к своей должности как бизнесу, пытаясь максимизировать «доход» 2. … коррупция – это коррупция на среднем и низшем уровнях, которая связана с постоянным, рутинным взаимодействием чиновников
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
соответствие понятий и их определений: Российская Федерация на 2024 г. имеет … … – это период политического и социального кризиса в России в начале XVII в., характеризовавшийся династическим вакуумом, междоусобицами