аспекты кандидата F. комбинация оценки внутренних и внешних специалистов 11. В управлении по целям стратегический план – это … *план, который помогает управляющим принимать решения на долгосрочной перспективе
чувства, воспоминания или переживания 24. Интеллектуальная технология работы, ориентированная на стратегическое долгосрочное планирование и совместное проектирование будущего; формат коммуникации, который
чувства, воспоминания или переживания 21. Интеллектуальная технология работы, ориентированная на стратегическое долгосрочное планирование и совместное проектирование будущего; формат коммуникации, который
представителей ..... лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи теории системной теории лидерства трансформационной ситуационной теории лидерских качеств 2. Код идеального лидера
самостоятельно принять решение. Правильную ли линию поведения выбрал специалист?" " Семен Иванов работал системным администратором в IT-компании «Технотроника». Будучи неплохим программистом и опытным пользователем
зарождения функционирования бурления равновесия 2. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… постановки целей наработки вариантов анализа текущей ситуации реализации и контроля
в индивидуальном коучинге относится к этапу … 11. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… 12. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
*Зарождения *Функционирования *Бурления *Равновесия 2. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… *постановки целей *наработки вариантов *анализа текущей ситуации *реализации
группы (команды): Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются
единым целым независимо от количества и сложности компонентов, входящих в ее состав, – это … 13. Системное свойство организации, которое заключается во взаимном воздействии элементов организации друг на
предприятия · управления производством · кадрового консалтинга · IT-технологий К методам коучинга можно отнести … · построение дерева целей · SWOT-анализ · метод экспертных оценок
финансов предприятия *управления производством *кадрового консалтинга *IT-технологий 15. К методам коучинга можно отнести … * построение дерева целей *SWOT-анализ * метод экспертных оценок * тренинги и деловые
Выберите правильный ответ. К способам подбора персонала относятся a. конкурсный отбор b. коучинг персонала c. ротация кадров d. назначение на должность Вопрос 9 Выберите правильный ответ
эффективно контролировать свое состояние, время, процессы * помогают сделать жизнь и работу более системными, управляя процессами в своей голове * требуются для управления любыми бизнес-процессами 17. Из
применения и единоначалия, и коллегиальности принцип сочетания ответственности, обязанностей и прав Стратегический менеджмент – это … одна из составляющих управления, которая направлена на изучение и учет спроса
подразделения из организации в ведение внешнего подрядчика по договорной стоимости его услуг относится к … *коучингу *бенчмаркингу *аутсорсингу *реинжинирингу 32. Неверно, что классическим методом анализа организации
может занимать высокий пост в компании? Выберите один ответ: a. Командообразование b. Тренинг c. Коучинг d. Наставничество Обучение талантливых специалистов нужным компетенциям эффективно тогда, когда оно
принципами антикризисного управления и их характеристиками: A. принцип открытости B. принцип системности C. принцип правовой и социальной защиты D. принцип равных возможностей E. принцип командности
Процесс управления результативностью предполагает: Выберите один или несколько ответов: наличие коучинга признания сотрудников наличие основного и оборотного капитала мониторинг внешней среды Соглашение