что … (укажите 3 варианта ответа) Инструмент работы специалиста помогающей профессии – это … самого специалиста Супервизия дает возможность психологу/психотерапевту … (укажите 3 варианта ответа)
конструктивные установки и поведениеТип ответа: Текcтовый ответ … дает возможность поиска ответов в себе самом, это возможность использовать особенности метода для исследования своих собственных особенностей и
Кейс-задача № 3 1. Один из самых трудных элементов жизнедеятельности профессионального, да и непрофессионального педагога — общение с партнером, будь то сосед по дому, обучаемый, коллега по работе
выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества в подчиненных, уметь вести за собой Установите соответствие между типами корпоративного лидерства и их описаниями: Установите соответствие
об оной мнению В ходе дискуссии ваш оппонент муссирует непринципиальные мелочи, забыв о сути разговора. Как предпочтительнее поступить? прокомментировать каждый из предложенных собеседником пунктов
общего видения B. Анализ C. Позиционирование D. команда определяет направление движения и ставит перед собой задачи; чтобы их выполнить, устанавливается специфика деятельности компании E. определяется, на каком
взаимосвязи, тесного взаимоотношения пространственных и временных характеристик материи как между собой, так и в зависимости от природы того или иного объекта; вне взаимодействия пространство и время, согласно
Кейс-задача № 3 1. Один из самых трудных элементов жизнедеятельности профессионального, да и непрофессионального педагога — общение с партнером, будь то сосед по дому, обучаемый, коллега по работе
вербальным и невербальным способом, а также непротиворечивость его речи, представлений, убеждений между собой Эмоциональное, умственное и физическое истощение из-за продолжительной эмоциональной нагрузки – это
эстетические потребности 5 потребности в самоактуализации 15. С позиций … подхода организация представляет собой открытую систему, значимыми характеристиками которой являются ее взаимосвязь и взаимодействие с внешней
общего видения B. Анализ C. Позиционирование D. команда определяет направление движения и ставит перед собой задачи; чтобы их выполнить, устанавливается специфика деятельности компании E. определяется, на каком
система которого, подразумевает активное деятельностное проявление; для него характерна фраза: «Разговоров много, а дела мало»Тип ответа: Текcтовый ответ … – это человек, при организации работы с которым
поведение других людей для достижения целей организации – это … 3. Обладание властью всегда влечет за собой … 4. Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил молодой инженер, ранее работавший
положительные качества. В данной ситуации проще нанять нового менеджера *Не буду тратить свое время на разговор с данным сотрудником, а переведу его в другой отдел, руководитель которого работает с неопытными
группы, распределяются роли 3. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ... рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
сотрудник стремится показать себя с лучшей стороны, проявляет лидерские качества. Он попытался выйти на разговор с коллегой, но получил жесткий отказ. Какой уровень конфликта в организации описан в данном примере
Какие приемы активного слушания и в какой последовательности были использованы юристом в ходе разговора с недовольным клиентом?" " Очная встреча в юридической конторе: Юрист: – Добрый день, Виталий Константинович
объективные показатели тестов, опросников, оценочных шкал, в которых отражены конструкты, созданные самим исследователем в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
– женщины в возрасте от 35 до 65 лет, которые находятся в состоянии перманентного конфликта между собой. Зачастую именно на них ложится ответственность по заполнению полос издания. Они практически «живут»
характеристики самих этих групп, – это … психология Способ получения социально-психологической информации с помощью устного опроса – это … Студенты 1-го курса Антон, Иван и Анна в процессе разговора выяснили