Планирование социального развития предприятия
Во всех экономических системах главной производительной силой является персонал организаций. Своим трудом он создает материальные и духовные ценности. Чем выше человеческий капитал и потенциал его развития
(ММА) Экономика труда 2 курс (ответы на тест)
принятых к среднесписочной численности c. числа уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности d. наименьшего из двух величин (принятых или уволенных)
Экономика труда (тест с ответами ММА/ИДО)
__________ a.временно не работающие по каким – либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе b.лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины
[Росдистант] Рынок труда (тесты, вопросы, ответы)
снижению спроса на труд. Выберите один ответ: Рост производительности труда Взаимозаменяемость ресурсов Взаимодополняемость ресурсов Снижение производительности труда Выделите причины, которые влияют на колебания
Экономика труда//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются … Тип ответа: Одиночный выбор ● уровнем организации труда, производства и управления ● качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим
Экономика труда//РАНХиГС
его части: а) трудовой процесс б) трудовое движение в) трудовое действие 5. Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями