ОБА ПРАКТИКУМА ПРИНЯТЫ НА МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ 20 и 20 Тема 3. Внешность и характер Составьте текст – описание человека, используя все запрошенные аспекты. Представьте, что вы работаете детективом по делу
для театрализации сказки. 2. Предварительная работа воспитателя. 3. Действующие лица, описание костюмов героев. 4. Декорации, оборудование, технические средства обучения. 5. Репертуар
26 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопрос Текст вопроса Что относится к собственным признакам внешности человека? Выберите один ответ: Предметы одежды, носильные вещи Постоянно носимые вещи Общефизические
для театрализации сказки. 2. Предварительная работа воспитателя. 3. Действующие лица, описание костюмов героев. 4. Декорации, оборудование, технические средства обучения. 5. Репертуар
причинной связи между фактами - определение свойств и состояний объектов 58. Регистрация по признакам внешности относится к … учету - федеральному - местному - централизованному 59. Ценность идентификационного
разработки специализированных семантических дифференциалов: Тип ответа: Сортировка 1 обзор, теоретическое описание и определение релевантных понятий для разработки инструмента их дифференциации 2 объединение списка
относится его … 52. К основным элементам системы криминалистики относится … 53. К особым приметам при описании внешнего облика человека относит(ят)ся… 54. К отраслям криминалистической техники относится … 55
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
других видения в реальность называется 2. Установите соответствие между этапом командообразования и описанием процессов, которые в него входят: A.Комплектование B.Институализация C.Позиционирование D. определяется
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
выбор) *все заключение *часть заключения, которая содержит описание исследований по его специальности *часть заключения, которая содержит описание проведенных им исследований 6. Обязательным условием правомерности
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
решений 6 выстраивание отношений 8. Установите соответствие между типами современного лидерства и их описаниями: A. Транзакционное лидерство B. Трансформационное лидерство C. Сетевое лидерство D. цели и задачи
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
мотивов ценностный конфликт конфликт власти и влияния конфликт способа действия Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как … «Задачи: улучшение взаимодействия между членами
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель