информационных систем» – это доктрина качества … систем, предметом которой являются свойства, структуры и модели процесса изменения качества информационных систем. * информационных *итеративных *программируемых
· выборочной Для Франции, Италии и Испании характерна … модель экономической системы. Для Швеции, Норвегии и Дании характерна … модель экономической системы. Использование критерия … является целесообразным
информационных систем» – это доктрина качества … систем, предметом которой являются свойства, структуры и модели процесса изменения качества информационных систем.Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного
Введение Тема 1. Основы межкультурных коммуникаций Тема 2. Типы культур и их особенности Тема 3. Модели корпоративных культур Тема 4. Межкультурные коммуникации в бизнесе Тема 5. Проблема понимания в межкультурной
Системный анализ в экономикеВведение в курс Тема 1. Основы системного анализа Тема 2. Модели в анализе сложных экономических систем Тема 3. Основные типы шкал измерения в системном анализе экономических
внешней, так и во внутренней среде Многофункциональность Означает планирование по всем функциям управления проектом Целенаправленность Планирование рассматривается как процесс развертывания главной цели
*Автокинетический феномен 2. Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской моделименеджмента *Абрахам Маслоу *Дуглас МакГрегор *Дэвид МакКлелланд *Уильям Оучи 3.
как профессиональная управленческая деятельность и как социально-правовой институт Тема 2. Типовые модели государственной службы: мировой и отечественный опыт Тема 3. Система должностей государственной гражданской
*Автокинетический феномен 4. Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской моделименеджмента *Абрахам Маслоу *Дуглас МакГрегор *Дэвид МакКлелланд * Уильям Оучи 5.
*экологичности обучения и развития *системности и ценности *системности и экологичности обучения 67. В управлении персоналом под понятием «функциональное поведение работника» понимается … *поведение работника
функциональных обязанностей 12. В соответствии с концепцией «Управление человеком», главным субъектом организации и особым объектом управления является человек, который не может рассматриваться как …; стратегия