задавать вопросы в необходимой ______ последовательности Укажите общие требования к созданию батареи методик. Личная эффективность может изменяться по таким направлениям, как Каких два вида групповой дискуссии
рабочую должность 2. … – это специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные методики оценки кандидатов для определения их потенциала и способностей в работе в команде 3. Ассессмент
• с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов тесты психофизиологические методики упражнения наблюдение беседу анализ продуктов деятельности Стандартизированные, ограниченные
Несоответствие специалиста занимаемой должности определяется по результатам Ответ: Вопрос 12 Набор и отбор в анализе производственного процесса – это Ответ , касающаяся описания работы, места и ее спецификации
профадаптация Вопрос 6Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаКритериями (показателями) отбора передового педагогического опыта являются (отметьте несколько вариантов правильных ответов): Вопрос
2 … исследования предполагают изучение проблем на стыке нескольких наук и областей знания … методики реализуются лично с каждым обследуемым, проведение их в группе невозможно Метод измерения психических
исследования Задание № 3 1.Произвести отбор психологических методик для проведения исследования 2. Составить письменное обоснование использования психологических методик для проведения исследования Задание
3. Какой вид работ входит в состав лабораторных работ по обследованиям фундаментов и оснований: *Отбор образцов материалов фундаментов для физико-механических и химических испытаний *Инструментальное определение
правильного ответа из нескольких предложенных вариантов техническое задание спецификация программа и методика испытаний рабочий проект Ваша компания планирует организовать деятельность в соответствии с основными
профориентологу самому проводить исследования на уровне своего района, города, региона 2. Автор такой методики профессионального выбора, как Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), – … 3. В возникшей
уровне своего района, города, региона *Экономика *Социология *Политология *Психология 2. Автор такой методики профессионального выбора, как Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), – … *А.А. Карманов
· увольнение нерадивых сотрудников за несогласие с политикой руководства · психологические методы отбора и обучения сотрудников · формирование оптимального психологического климата на предприятии (стиль
преобразование документов в новые системы управления документами *установление стандартов, формирование методики оценки соответствия им и их соблюдения; определение сроков хранения документов, имеющих длительную
которой отношения между различными свойствами объектов выражены свойствами числового ряда G. случайный отбор объектов исследования, в результате которого мы получаем более или менее точную, но всегда вероятностную
Ассессмент-центры в сфере HR-менеджмента представляют собой … Роль ассессмент-центров в процессе найма и отбора персонала заключается в … В ассессмент-центрах можно использовать такие методы оценки, как …
Укажите год издания книги Г. Роршаха «Психодиагностика». Вопрос 11 Кто является автором методики «Черно-красная таблица» для определения свойств внимания? Впишите его фамилию в поле для ответа