1.Нейминг – это … актуальность проекта название проекта авторы проекта 2. Анализ продукта осуществляют методом … системного анализа иерархического разбиения продукта стоимостного анализа 3
деятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами и предметами труда, – это … 4. Научная дисциплина «Организационное поведение» … *в большей степени разрабатывает и предоставляет
взаимоопределяющую принадлежность - свою и партнеров - к данной общности (группе) · Команда — это группа людей, которые зависят друг от друга в отношении информации, ресурсов и навыков и которые стремятся
Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий
🌞 Командная работа и лидерство Тесты 1 - 10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 430 ответов по всем тестам / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично.
имеют взаимоопределяющую принадлежность - свою и партнеров - к данной общности (группе) *Команда — это группа людей, которые зависят друг от друга в отношении информации, ресурсов и навыков и которые стремятся
Командная работа и лидерство | Тест 1 ~ Тест 2 ~ Тест 3 ~ Тест 4 ~ Тест 5 ~ Тест 6 ~ Тест 7 ~ Тест 8 ~ Тест 9 ~ Тест 10 ~ Итоговый тест ~ Компетентностный тест ~ Оценка «отлично». | Сборник ответов на
1. Возможность корректировать деятельность по отношению к ее конечному результату – это … 2. Вы – рекрутер в компании по продаже услуг клининга. Компания активно расширяется. Сегодня директор объявил об
исследования. В частности, следующие исследования могут быть полезными: 1. Нейропсихологическое обследование. Это исследование поможет выявить возможные нарушения когнитивных функций у ребенка (например, нарушения
1. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации 2. … – это решения, при
Мероприятия, направленные на повышение эффективности работы группы Литература по теме: 1. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или
Командная работа и лидерство | Тесты с 1 по 10| Итоговый тест| Компетентностный тест. Сборник ответов на тесты на оценку «ОТЛИЧНО». («Синергия», МОИ, МТИ, МосАП).
усвоения (интернализации) роли 4 воздействие на самосознание и самооценку работника … коммуникация – это информационно-смысловой обмен, взаимодействие между людьми, происходящий посредством речи, естественного
1. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации *Ассоциация *Клика *Коллектив
обратная связь затрагивает факты, а не особенности личности или характера Коучинговый стиль лидерства - это стиль,... направленный на вдохновение коллектива для достижения поставленных целей в рамках которого
1. … – это движения, выполняемые сходным образом и в равной мере понятные людям самых разных культур 2. … – это лицо, за которым группа признает право принимать ответственные решения в значимых для нее