ВСЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ В ФАЙЛЕ:... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию
деятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами и предметами труда, – это … 4. Научная дисциплина «Организационное поведение» … *в большей степени разрабатывает и предоставляет
наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение Мультимодальное мышление связано с ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного
... комитет-это совещательный орган, существующий в компании для принятия решений по проектам, одной из функций которого является одобрение паспорта проекта Тип ответа: Текстовый ответ Аббревиатура метода
выполнения данных трудовых функций – это … 6. Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и
проектной деятельности организации Итоговая аттестация … – это комплексный проект, включающий несколько монопроектовТип ответа: Текcтовый ответ … – это метод, который подразумевает под собой работу с записями
следующий после положения, – это … Расположите имена, связанные с созданием частных и государственных коллекций, в исторической последовательности формирования и обнародования этих коллекций: Сокращенное
В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет: Свойство целостности
Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент
трансформационной ситуационной теории лидерских качеств 2. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это... PaEI PAEi PAEI paei PAel 3. Неверно.. что к методам самоуправления относится ... самообладание самоприказ
Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент
Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент
что цена акций некоторого предприятия занижена, это приведет к повышению стоимости акций этого предприятия до уровня соответствующего реальной стоимости этих акций. Время, через которое отразится влияние
ТЕСТ 1 … исследования – это рассматриваемые с определенной целью свойства, характерные для научного познания, это определение «ракурса» исследования как предположение, касающееся о наиболее существенных