… – важный этап консультирования, в ходе которого консультант помогает клиенту увидеть различные варианты разрешения проблемы, выявить новые подходы и оценить их возможные последствия · достижение
работы Тема 3. Психологическая проблема как предмет консультативной работы психолога Тема 4. Этапы, методы, приемы и техники консультативной работы Тема 5. Психологическоеконсультирование организаций Тема
психолога помощь в подборе и оценке персонала обучение и развитие персонала мониторинг социально-психологического климата в коллективе маркетинговое исследование в области продаж Необходимое организационному
краткая психологическая характеристика состояния развития обследуемого на период обследования на основе данных объективного квалифицированного психодиагностического исследования *Психологическое заключение
1. … – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный период, а также других его умений и навыков *Тестирование *Оценка по ключевым показателям эффективности (KPI) *Ассессмент-центр *Деловая
работы с персоналом – это … политика Современные технологии, приводящие к изменению принципов и методов управления – это … и коммуникационные технологии Стратегия управления талантами в организации предусматривает
1. Организационная диагностика и организационное консультирование применяется в рамках … подхода в HR-консультировании. 2. Структурированные воздействия, направленные на повышение эффективности организации
транзактном анализе? a. Единица общения между людьми b. Банковская операция c. Психологический диагноз d. Юридический договор 2. Какой метод относится к когнитивно поведенческому подходу? a. Гештальт эксперименты
обязанности *должностная инструкция 8. Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это … *коучинг *аудит *наставничество *рекрутинг 9. Установите