состоянии ситуации в данный момент 15. Проанализируйте, какой из подходов в консультировании необходимо выбрать в зависимости от ожиданий клиента и сопоставьте их между собой. A. Экспертное B. Процессное C. Единичное
теплые близкие отношения. В данный момент встречается с мужчиной. Ольга поступила в университет, выбрав направление профессионального обучения и специальность по собственной инициативе и выбору. На протяжении
правильное ударение: дОктор – дОкторы– дОктору – о дОкторе бантЫ – бАнт – бАнтами выбрАл – выбралА – выбрАло – выбрАли лЕгок – легкА – легкО – легкИ Не произносится звук [х] в слове друг смягчить налегке
повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный
сетях и электронную почту. Необходимо определить, какие инструменты интернет-маркетинга следует выбрать для увеличения трафика на сайте, для улучшения взаимодействия с посетителями сайта, для удержания
вопрос, повторите пожалуйста» *«Правильно ли я понял ваш вопрос?» *«Это довольно общий вопрос, сообщите, пожалуйста, что именно вы имеете в виду» *«Я понял вопрос, но вся сложность том, что лучше обсуждать
потреблением. Ваша задача – разработать эффективную стратегию маркетинга в социальных сетях и медиа, выбрав тему кампании, формат контента и способ взаимодействия с подписчиками.Тип ответа: Одиночный выбор
такие вопросы, как «…» (укажите 3 варианта ответа) *Что ты мог бы сделать? *Какой путь ты хочешь выбрать? *Зачем ты это сделаешь? *Что конкретно ты сделаешь? *Что ты не будешь делать? 34. На такой стадии
Ассессмент и ассессмент-центры являются важными технологиями в современном HR-…, которые помогают выбрать наиболее подходящих сотрудников для организации 4. В процессе использования ассессмент-центров могут
взаимной привязанности и понимании 2. В нарративном подходе к медиации принято считать, что (необходимо выбрать неверный вариант): *конфликт возникает внутри общей для его участников социокультурной «ткани»
активного слушания, который предполагает использование таких фраз, как: «Ваша основная идея, как я понял, в том, что…» или «Если подытожить сказанное, то…» … – это понятие в научной терминологии, которое
повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный
повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный
схемы и графики слайда связаны по смыслу текст комментирует смысл визуализации и помогает его лучше понять В числе параметров проверки качества презентации по критерию «целевая аудитория» – … (укажите 3 варианта
оцениваете эту неделю? Мне очень сложно, я практически ничего не понял(а) и не могу самостоятельно справиться с заданиями. Мне сложно. Я понял(а) около половины всей информации модуля, задания могу выполнить
сроками не будет. Необходимо воспользоваться техникой мемуарника. Главное, чтобы подчиненные увидели и поняли ценность выполняемого нового проекта, тогда они смогут найти на него время, перераспределив приоритеты
… – это помощник, дающий возможность быстро сориентироваться в постоянно изменяющихся условиях, выбрать оптимальный вариант действий и при этом не упустить ничего важного. ... – это потребность рынка,
повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный
определение «ракурса» исследования как предположение, касающееся о наиболее существенных для изучения выбранной проблемы характеристик объекта … этап научного исследования предполагает описание результатов
что неудовлетворенность трудом усиливается и что она готова выполнять более сложную работу. Ольга поняла, что вполне может занять должность выше, и обратилась к руководителю с просьбой рассмотреть возможность