персоналомВведение в курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование
персонала производственных коллективов В процессе антикризисного управления персоналом служба безопасности … · участия не принимает · принимает ограниченное участие · принимает активное
решения принимаются ... руководителем службы персонала его собственником руководителем службы безопасностиHR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы тур-оператора должен определиться
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) · ориентацию
решения принимаются ... *руководителем службы персонала *Его собственником *руководителем службы безопасности 3. Выберите ошибочные утверждения – внешний кризис организации связан для нее … *исключительно
наименьшую ценность для работодателя, а также прямые угрозы его информационной и имущественной безопасности, – это … Установленные действующим законодательством или самим работодателем выплаты сотрудникам
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) *ориентацию на
организации труда персонала, обеспечивающие … В процессе антикризисного управления персоналом служба безопасности … В числе преимуществ доктрины развития человеческого капитала – … (укажите 3 варианта ответа)
связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников, – это … Соотнесите кадровые риски с их описанием: Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями: Соотнесите
сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персонала Блок обеспечения системы HR-менеджмента должен включать … направлений Бонусы топ-менеджерам и главным специалистам организации
правильных ответов из предложенных вариантов подбор персонала развитие лидерства управление финансами кадровое планирование управление эффективностью В трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником
характеризуют ее качество, относят … (укажите 2 варианта ответа) * достоверность *ясность * доступность *безопасность 9. Любые сведения о событии, сущности или процессе вне зависимости от формы представления – это
человека ____-это процесс, во время которого представитель предприятия (руководитель, сотрудник кадровой службы, руководитель структурного подразделения..)….. Адаптационный индивидуализм-это Адаптивная
курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации