Практическое задание "Организационное поведение 1.1"
ему будет сложно развивать порученное направление, поскольку за один месяц он исчерпал весь свой потенциал. Но увольнять его не стали. Одна из причин – позиция директора, полагающего, что увольнять с испытательного
СИНЕРГИЯ Финансовый анализ Тест 100 баллов 2024 год
системе управления компанией, информационное обеспечение анализа Тема 2. Анализ имущественного потенциала организации Тема 3. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости Тема 4. Анализ финансовых результатов