Материалы по запросу: интел

консалтинговой компании ООО «БК-Интел».  Задачи работы: – исследовать теоретические основы конкурентоспособности организаций; – провести анализ конкурентоспособности ООО «БК-Интел»; – разработать рекомендации

в несформированности реципрокной координации рук b. в использовании различных стратегий решения интел¬лектуальных задач c. в тенден¬ции к игнорированию левой половины пространства d. в трудности речевого

5- е, перераб. и доп. (Серии Библиотека журнала 'Управление персоналом) - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2012. - 368 с.

Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ) / В.И. Андреева. - М.: Бизнес-школа Интел-Синтез; Издание 2-е, перераб. и доп., 2016. - 222 c. 6.      Акбулатова А.М. Основные направления

М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 501 с. 5.       Андреева В.И. Делопроизводство: Требования к документообороту фирмы / В.И. Андреева – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 191 с.

291 с. 28. Королев М.И. Рекомендации по поиску и отбору персонала для организации[Текст]. – М.: «Интел-Синтез», 2015. – 262 с. 29. Котляр, Ф. Маркетинговые ходы по менеджменту[Текст]. – СПб.: Питер, 2018

Взяточничество и должностное преступление: уголовно–правовая ответственность. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез». –2018г. 8. Яни, П.С. Должностные лица как специальный субъект: проблемы соучастия/П.С. Яни–

– 2008. – № 5. – С.8-14. 12. Валовой Д.В. Социальный менеджмент: учебник. – М.: ЗАО Бизнесшкола «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 2014. – 400 с. 13. Василенко И.А. Государственное

                Андреева, В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ); Бизнес-школа Интел-Синтез; Издание 2-е, перераб. и доп.  – М., 2020. – 222 c. – Текст: непосредственный. 4.                Галахов

Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. - Москва: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2021. – 153 с. 30. Шеян И. Корпоративный университет эпохи цифровизации / И. Шеян // Открытые

человеческими ресурсами [Текст] : исследование, оценка, обучение / С.К. Мордовин. – М.: Бизнес – школа «Интел– Синтез». 2023. – 285 с. 24. Муравьева, Н.В. Трансформация системы профессионального образования и

58.           Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО” Бизнес-шк.” Интел-синтез”, 2000.-С.217-232 59.           Экономический портал Allendy.ru // Основные типы коммуникационных

Управление персоналом современной организации [Текст]: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: «Интел-Синтез», 2015. – 368 с. 13. Кузнецов, Д.А. Управление персоналом организации: его сущность, основные

2019. – 570с. 4. Богданов, Е. Н. Психологически основы «Паблик рилейшнз» / Е.Н. Богданов. – СПб. : Интел – синтез, 2023. – 420с. 5. Бороздина, Г.В. Психология делового общения/ Г.В. Бороздина – М.: ИНФРА-М

c. 14. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом в современных условиях. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2019. – 384 с. 15. Саакян А. К., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление

статистика, 2015. – 560 с. 10. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник. – М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2017. – 640 с. 11. Филип Котлер: Основы маркетинга. Перевод на русский язык: В. Б. Бобров

статистика, 2015. – 560 с. 10. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник. – М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2017. – 640 с. 11. Филип Котлер: Основы маркетинга. Перевод на русский язык: В. Б. Бобров

М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2021. – 258 с. 3. Андреева В.И. Ведение документооборота компании. Правила и инструкции: Практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2019. – 258 с

В.И. Андреева– М.: ЗАО «Интел–Синтез», 2019 – 187 с. 2. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева – М.: Интел–Синтез, 2016. –140 с. 3

Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2016. – 384 с. Периодические издания  33. Блинов, А.О. Особенности мотивации персонала в