наблюдение, интервью и эксперимент Для проведения эксперимента необходимы такие факторы, как … (укажите 3 варианта ответа) · группа испытуемых · контрольная группа · независимая переменная
тайм-менеджмента. Целеполагание Тема 2. Хронометраж. Персональная система контроля и учета времени Тема 3. Планирование Тема 4. Приоритеты. Методы расстановки приоритетов Тема 5. Эффективный обзор задач Тема
рекомендуется выполнять в течение всего учебного семестра до окончания срока представления письменных (курсовых) работ (сроки см. в графике работы в семестре). 2. Выполнение заданий оформляется в письменном
вузов и курсов). Вопрос 1 Тьютор – это… Вопрос 2 Где можно посмотреть график обучения на семестр, дату начала и окончания семестра? Вопрос 3 Как часто надо читать свою электронную почту? Вопрос 4 Когда отправляется
тайм-менеджмента. Целеполагание Тема 2. Хронометраж. Персональная система контроля и учета времени Тема 3. Планирование Тема 4. Приоритеты. Методы расстановки приоритетов Тема 5. Эффективный обзор задач Тема
первой возможности. Ответ 1 Делегировать. Ответ 2 Сделать немедленно (самостоятельно). Ответ 3 Отложить или забыть. Ответ 4 В раскрывающемся списке выберите соответствующий пункт. Вопрос
обучения функцию консультанта Вопрос 2 Где можно посмотреть график обучения на семестр, дату начала и окончания семестра? Вопрос 2 Выберите один ответ: в информационном письме в личном
Кейс-задача № 1 Задание 1. Дополнить список литературы, полученный на первом этапе практики (1 курс, 1 семестр) новыми источниками Задание 2. Определить содержание работы (исследования) выбранной темы Задание
менеджера отдела по работе с персоналом для подготовки к аттестации есть 7 недель. Ему нужно изучить 3 источника информации в 130, 290 и 440 стр. для успешного прохождения аттестации. В час он прочитывает
профессионального модуля ПМ 01. Преподавание по программам начального общего образования для студентов 3 курса специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах по заочной форме обучения Аттестационный
инструктаж по технике безопасности (отражается в дневнике практики первым пунктом и в совместном графике (Приложения 4,5). Разделы предоставляемого руководителю практики отчета соответствуют частям / этапам