Материалы по запросу: фонд рабочего времени

Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15 % от фонда рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8 %. Определите рост производительности

показатели динамики. Сделать выводы. Задача 2.2.4. В организации в отчетном году календарный фонд рабочего времени одного работника за год составил 365 дней, выходных и праздничных дней - 114, в том числе

выполняется одна операция одним рабочим. Оперативное время на одну деталь — 4,5 мин. Коэффициент использования рабочего дня равен 0,9. Определите норму выработки рабочего.  Задание 2. Определить выполнение

насколько изменится объем производства продукции за счет изменения количества отработанных часов одним рабочим за год Показатель      Прошлый год  Отчетный год Объем выпуска продукции, тыс. руб.               3

окон имеется следующая информация. 1. Режим работы предполагает 1 смену при 8 часовом рабочем дне. Фонд рабочего времени в месяц – 21 день. Расчетная производительность цеха после выхода завода на полную

воспроизводства которых является выручка от продажи продукции, – это … A. Оборотные производственные фонды B. Фонды обращения C. готовая продукция на складе D. сырье E. комплектующие изделия F. денежные средства

введение морального стимулирования труда. Вопрос 2Рассчитайте показатели использования основных фондов (фондоёмкость, фондоотдача, фондовооруженность) на основе исходных данных в таблице. Для расчёта

компоненты фонда рабочего времени организации (несколько вариантов ответа) Вопрос 1Выберите один или несколько ответов: a. социальный резерв времени b. выходные дни c. индивидуальный фонд времени d. доступный

воспроизводства которых является выручка от продажи продукции, – это … A. Оборотные производственные фонды B. Фонды обращения C. готовая продукция на складе D. сырье E. комплектующие изделия F. денежные средства

социально-экономические  отношения,  складывающиеся в процессе производства, распределения, обмена и потребления рабочей силы, обеспечения условий для производительности труда b.социальные отношения, возникающие в процессе

Анализ численности, состава и движения персонала организации  1. рассчитать укомплектованность штата рабочими в организации за 2020-2021 гг.,  2. рассчитать динамику показателя укомплектованности, 3. составить

предприятия ·        взаимосвязь социальных и экономических процессов ·        анализ за отчётный период времени ·        анализ нейтрализации воздействия качественного фактора ·        анализ нейтрализации воздействия

производится отбор счетов в соответствии с их номерами. Будет ли ошибка выборки случайной? б) отбор семей рабочих и служащих для обследования ведется на предприятиях, учреждениях и т. п. на основе списка работающих

Установите соответствие между видом налога и формой его выражения: К основным непроизводственным фондам можно отнести:  Установите соответствие между группами внеоборотных активов и видами ресурсов: Неверно

кафе означает не только утолить голод, но и провести время в приятной обстановке. Но для тех, чей рабочий день расписан по минутам, основным фактором выбора становится скорость приготовления пищи и обслуживания

выполняется одна операция одним рабочим. Опе­ративное время на одну деталь — 4,5 мин. Коэффициент использования рабо­чего дня равен 0,9. Определите норму выработки рабочего. Задание 2. Определить выполнение

Отраслевые, оперативные, временные, постоянные, комплексные, аварийные. *Оперативные, отраслевые, временные, постоянные, комплексные, аварийные. *Аварийные, комплексные, постоянные, временные, оперативные, отраслевые

Выберите один или несколько ответов: Применение эргономических подходов при планировании новых рабочих мест Обучение персонала Борьба с рисками в области ОЗиОБТ в местах их происхождения Бенчмаркинг При

Практическое задание 3Тема: Сущность детерминированного факторного анализа Рассчитайте фонд рабочего времени за год и определите влияние факторов на него методом цепных подстановок. По результатам решения

основа политики занятости населения. 2. Списочная численность рабочих предприятия составляет 205 чел. Календарный фонд рабочего времени в плановом году составляет 365 дн., количество выходных дней – 52