Материалы по запросу: эволюция принципов консалтинговой деятельности
[ОТВЕТЫ] Командная работа и лидерство Синергия 1 семестр - Тест Зачет 82 балла
и сферами их эффективного применения: Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Маркетинг.ои(dor) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
решений * ориентация на потребителей и прибыльность продаж *увеличение объема продаж и инновационная деятельность в компании *производство высококачественных товаров при контроле за уровнем затрат 9. Маркетинг
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
менять не стоит. Появление новых специалистов, которые не имели непосредственного отношения к сфере деятельности компании, он называл «баловством». Вопрос о продолжении работы В.К. в компании встал очень остро
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в профессиональной деятельности Тест 97 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в профессиональной деятельности Тест 97 баллов 2023 год
Группа ценностей «…» включает высшие абсолютные ценности, такие как жизнь человека, представления о справедливости, свободе, правах и обязанностях людей, дружба и любовь, родственные связи, ценности самосохранения Тип ответа: Текстовый ответ
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
[Росдистант] Управление результативностью 2, Performance-менеджмент 2 (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)
со стороны топ-менеджмента Сложности в координации работы специалистов компании из разных сфер деятельности В 1954 году Питер Друкер разработал Выберите один ответ: метод управления по целям шкалу «сравнения
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
составе E. составляются документы с должностными инструкциями; очерчивается круг лиц, координирующих деятельность команды; определяются ее отношения с другими структурами и подразделениями F. происходит распределение
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Современные российские крупные компании ориентированы на … управленческую модель матричную конкурентную сетевую
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Ответы на тест. Информационные технологии в профессиональной деятельности. Синергия
Ответы на тест. Информационные технологии в профессиональной деятельности. Синергия
В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая с
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … производственный информационный сфера услуг сельскохозяйственный
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Командная работа и лидерство (Темы 1-5) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
поставленных целей наиболее рациональным и эффективным путем F. процесс управления и контроля деятельности организации или группы лиц 21. Установите соответствие между типами лидерства, которые выделяют
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Командная работа и лидерство. Синергия. Ответы на тест. (Промежуточные, итоговый, компетентностный)
(укажите 3 варианта ответа) 8. Выделяют базовые принципы реальной команды, в частности, … (укажите 3 варианта ответа) 9. Выделяют базовые принципы реальной команды, в частности, … (укажите 3 варианта
Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите 3 варианта ответа) актуализации потребностей членов группы в их самопрезентации структуризации и дифф
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое
Выделяют базовые принципы реальной команды, в частности, … (укажите 3 варианта ответа) члены команды ориентируются на индивидуальные цели члены команды используют общие подходы к работе ответственность за работу команды несет только руко
Выделяют базовые принципы реальной команды, в частности, … (укажите 3 варианта ответа) члены команды ориентируются на индивидуальные цели члены команды используют общие подходы к работе ответственность
Командная работа и лидерство (темы 1-5). Ответы на тест. На отлично (100 баллов).
может возникнуть в команде, и его описанием: 2. Установите правильную последовательность этапов эволюции типов мышления человека и его ценностей согласно теории спиральной динамики: 3. Установите правильную
Что часто ищут
- ch3–ch2 cl→ ch3–ch2 ch3
- ch3–ch3 →ch2cl ch2
- полиморфизм
- тест банковское дело
- дополнительное образование в нижнем тагиле
- сравнительная характеристика структуры налоговых систем
- охрана труда практическая вариант 12
- эскизы инженерная графика
- соотношение полномочий следователя и руководителя следственного органа
- ch≡с c сн3
Поможем написать учебную работу