13. С целью снижения утомления в процессе труда и повышения работоспособности используются такие методы, как … (укажите 2 варианта ответа) * рациональная организация рабочего места и времени * рациональный
Основы трудовой деятельности человека и политика безопасности и охраны труда Тема 2. Правовые основы, методы и средства обеспечения безопасности и охраны труда Тема 3. Управление и контроль соблюдения безопасности
Вооруженными Силами РФ Президента РФ председателя Совета Федерации 12. В криминалистике широко применяются … методы исследований Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных
вероятность того, что полученная информация соответствует истине, – это … информации 15. Система методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки, анализа, выдачи данных, информации и знаний
обеспечение C. Лингвистическое обеспечение D. Правовое обеспечение E. Совокупность математических методов, моделей и алгоритмов, примененных в системе F. Совокупность программ на носителях данных и программных
и сокращение миграционного прироста, могут вызвать в недалеком будущем (к 2015 г.) уменьшение численности населения России до 130—135 млн. чел. Не стала исключением и демографическая ситуация в Регионе
аудиторской организации) Отсутствуют требования к стажу претендента при условии сдачи квалификационного экзамена В соответствии с ФСАД 2/2010 существенные искажения бухгалтерской отчетности могут быть связаны
проведении аттестации 20. В ряду объектов анализа трудовых ресурсов – (укажите 2 варианта ответа) * численный состав работников * рабочее время *организованность труда *доходы от повышения производительности
между своим мнением и мнением группы он формирует мнение, совпадающее с мнением большинства 2. … - метод имитации управленческих и деловых ситуаций путем игры по заданным правилам индивидуального или группового
должны разрабатываться одновременно для: Метод обучения, основанный на возможности закрепить полученные знания на практике в контролируемых условиях, называется: Метод обучения, основанный на возможности решения
кадровой политики, отражает приоритеты ведомства относительно потребности в персонале, предпочтительных методов подбора, расстановки, мотивации, профессионального развития и использования кадровТип ответа: Текcтовый
Основы трудовой деятельности человека и политика безопасности и охраны труда Тема 2. Правовые основы, методы и средства обеспечения безопасности и охраны труда Тема 3. Управление и контроль соблюдения безопасности