персоналомВведение в курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование
(их элементов) и способных оказывать негативное воздействие на конкретный объект информационной безопасности, называется ... Вопрос 2 Выберите один ответ: Защита Ресурс Угроза Вирус Вопрос
потребностей А. Маслоу не упоминается потребность … *в принадлежности *в самовыражении *во власти *в безопасности 3. Для теории «X» Д. МакГрегора характерен … стиль руководства *авторитарный *демократический
Тема 2. Технология и организация работы с кадровыми документами в государственных и муниципальных органах. Тема 3. Распорядительная, договорная и плановая кадровая документация в государственных и муниципальных
персонала производственных коллективов В процессе антикризисного управления персоналом служба безопасности … · участия не принимает · принимает ограниченное участие · принимает активное
организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда) * профилактику и разрешение конфликтов *профессиональную ориентацию и консультирование
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) · ориентацию
ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ИЗ ФАЙЛА:В каких целях применяется мониторинг? К естественным угрозам безопасности НЕ относятся Ликвидационная стоимость определяется: Сопоставьте общие принципы планирования проектов
организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда) профилактику и разрешение конфликтов профессиональную ориентацию и консультирование ускорение
работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам вовлечения
данных … относится к документным (документальным) базам данных (укажите 2 варианта ответа) ☆ кадровогоучета сотрудников отделения Министерства внутренних дел РФ ☆ полнотекстовой справочной правовой системы
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) *ориентацию на
характеризуют ее качество, относят … (укажите 2 варианта ответа) * достоверность *ясность * доступность *безопасность 9. Любые сведения о событии, сущности или процессе вне зависимости от формы представления – это