объекты авторских прав 10. Маркетинг в сфере культуры: цели и задачи 11. Основные проекты в области современного искусства и особенности их менеджмента 12. Основные направления авангарда начала 20 века 13. Художественный
Командная работа и лидерство Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды
ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика
основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) 4 На современном этапе реализуется следующая принципиальная модель команды: «…» 5 Человек, не имеющий властных
основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) На современном этапе реализуется следующая принципиальная модель команды: «…» Установите соответствие между
коммуникационные технологии, – это … общество Основная характеристика новой модели построения современного сетевого общества – … Человек, наделенный определенным статусом, должностью, властными полномочиями
Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных
видения В числе типов лидеров, выделяемых на основании исследований самооценки и сложности Я-концепции, – … (укажите 3 варианта ответа) · аполитичный лидер · лидер-тиран · лидер-прагматик
взаимодействия, достижение чувства единения и атмосферы согласия между сотрудниками и лидером». Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным
Командная работа и лидерствоВведение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
Синергии (МОИ, МОСАП, МТИ): Командная работа и лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация
лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация
лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация
Установите соответствие между личностными навыками успешных руководителей, указанных в концепции А. Русзала, и их индикаторами: A. Делегирование B. Интенсификация C. Дипломатичность и коммуникации
Согласно тем изменениям структуры современной организации, которые фиксируют исследователи, эта структура становится … горизонтальной вертикальной более хаотичной
лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация
лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация
Основная характеристика новой модели построения современного сетевого общества – … Основная характеристика современного института лидерства – лидерство сегодня является … Человек, наделенный определенным
лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация