Курсовая работа "Роль кадровой службы в принятии решений по персоналу"

АННОТАЦИЯ В данной курсовой работе рассмотрены основные теоретические и практические вопросы, связанные с ролью кадровой службы в принятии решений по персоналу. Предпосылками для написания данной работы исследование степени роли кадровых служб в принятии решений по персоналу. Целью работы является теоретическое и практическое исследование роли кадровой службы в принятии решений по персоналу. Данная курсовая работа состоит из 29 страниц и включает в себя две главы, введение, заключение, библиографический список и приложения. Во введении изложена цель работы, актуальность выбранной темы, а также поставлен ряд задач, которые предстоит решить в ходе анализа данной темы. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических вопросов, таких как история возникновения и развития кадровых служб, Роли кадровой службы, касающиеся принятия решений по персоналу. Во второй главе проводится практическое исследование роли кадровой службы в принятии решений по персоналу на примере образовательной организации. В заключении описаны полученные результаты проделанной работы, а также даны некоторые рекомендации по повышению роли кадровой службы в принятии решения по персоналу.