Управление изменениями

Выберите достаточно известную организацию и с помощью материалов ее сайта, статей, комментариев и откликов о ней, ответьте на следующие вопросы:

1)               Кратко дайте портрет данной организации (возраст, форма собственности, направления деятельности и т.п.)

2)               На каком этапе развития, по Вашему мнению, находится данная организация, и какие кризисы роста ею уже пройдены?

3)               Какова стратегия развития данной организации?

4)               О каком типе организационной культуры можно говорить в условиях данной организации?

5)               Каким образом проявляются формальные и неформальные стороны организационной культуры?

6)               Изменения, какого рода происходили в организации за последние два года, какой характер они носили и каков результат?

Подробности в прикрепленном файле