решение задач

1. Работнику Сидорову в связи с тем, что он не предоставил свой ИНН, в течение месяца не выплачивалась заработная плата, которая составляет 15000 рублей в месяц. После предоставления ИНН ему была выплачена заработная плата как по трудовому договору, но без начисления процентов. Сидоров обратился с просьбой выдать ему расчетный лист и выплатить проценты за задержу выплаты заработной платы. Работодатель отказался, полагая что он не обязан выдавать расчетный лист и тем более оплачивать проценты так как не выплата заработной платы произошла по вине самого работника. Сидоров обратился в инспекцию по труду.

Определите, какие правовые нормы нарушены работодателем. Подлежат ли выплате проценты за задержку заработной платы. Как рассчитываются проценты. Какие действия может предпринять государственный инспектор по труду.