Задача 2 Директор мебельной фабрики получил докладную записку о нарушении столяром Ковалевым трудовой дисциплины (опоздание на работу) и передал ее для рассмотрения в профком. Профком установил факт нарушения трудовой дисциплины и объявил Ковалеву выговор. Правильны ли действия директора и профкома? Имеет ли юридическую силу решение профкома?
Приятно работать с ответственным исполнителем. Согласился выполнить работу в короткий срок, всегда оперативная связь, все сомнительные вопросы уточняет. Очень жду новых возможностей для совместной работы.